Работа в SUNLIGHT: отзывы сотрудников
Планируете работать в SUNLIGHT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 289 отзывов бывших работников про SUNLIGHT с рейтингом 2.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SUNLIGHT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (289)
-
✓ ПреимуществаНормальная белая ЗП, легко устроиться на работу, хороший коллектив. При готовности трудиться по 14 часов в графике 4/1 довольно быстрый карьерный рост. Рекомендую, если живёте в 5-и минутах от Торговой Точки. Далее →✗ НедостаткиПо договору рабочий день должен был быть c 9:00 до 22:00, по итогу очень часто задерживали ещё на час. Итого, 14-часовой рабочий день с одним обедом в смену, продолжительностью 20 минут (по закону должен быть минимум 30 минут). График просто ужасный, забудьте про 2/2 как в объявлении, обычно ставят как минимум 3/2, ещё и в выходной могут вызвать на работу. Итого получается 4/1. История с увольнением требует отдельного внимания. Пока не пригрозишь ТК РФ, ничего по-нормальному не сделают. Только после того, как я их носом вскрыла в соответствующие статьи Трудового Кодекса, у меня приняли заявление на увольнение, однако увольнения в положенный срок и выплаты расчёта в последний рабочий день (хотели выплатить 10 числа как ЗП у остальных сотрудников) пришлось добиваться также с помощью ТК РФ (и то выплатили только 50% от заработанных мной денег). Трудовую книжку в последний рабочий день на Торговой Точке не выдают. Предлагают либо выслать по почте по адресу прописки, либо ехать забирать самой в офис. Я выбрала 2 вариант и пожалела. Офис находится в самой настоящей «жопе мира» (извините за жаргон, но по-другому не скажешь), ехала туда 3 часа,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков. Подписали график 2×2, в итоге работала 4×2, 3×1, очень редко 2×2. Выполняла обязанности старшего продавца и директора, сама являясь продавцом-консультантом. Директор бросила на нас двоих продавцов свои обязанности и уехала отдыхать на 4 дня. Старшего так же не было, она в отпуск ушла. Нету места, где можно покушать. Также за смену мы не могли никак посидеть, т.к. нету стульев, директор не ставит, и как мы должны в таких ужасных условиях работать. Ещё и зарплата мизерная, ещё с неё вычитают. Никому не советую этот магазин для работы и не для покупок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю как в других магазинах, а у нас самая клёвая команда, даже никогда не думала, что так может быть, с самого начала моего прихода в компанию, ребята поддерживают меня и всячески стараются помочь. Сейчас сижу на больничном и жду не дождусь, когда выйду на работу) Далее →✗ Недостаткимало выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень крутой коллектив: все молодые, энергичные и однозначно можно найти своих единомышленников. Работа тоже очень активная, но монотонная. Далее →✗ НедостаткиОчень не ценится труд от слова «совсем»! Как узналось чуть позже после официального трудоустройства, почасовой ставки нет. Зарабатываешь только на % от продаж. Т. е. если потока людей нет, то сорри, ты ничего не заработаешь. Помимо того, что ты должен продавать, есть ещё куча работы, которые ты обязан сделать. И внимание — тебе за эту работу не платят! Мне кажется, это самое отвратительное отношение к человеческому труду. Возможно, это проблема России в целом, не только Sunlight. Ну и как бонус, графика 2/2 у вас не будет и смены не по 12, а по 13 часов, а то и больше, за которые что? Правильно, вам не заплатят. Подумайте, прежде чем устраиваться сюда несколько раз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время на данную контору, осталось крайне негативное впечатление от собеседования. Отправляла резюме на вакансию, но пригласили на собеседование только через 3 недели, когда я уже про них забыла и это уже тревожный звонок. По телефону заранее уточнила, есть ли работа с кассой и график работы, для меня это важно. Данный ответ HR-менеджера меня устроил, и я на следующий день приехала на собеседование. В магазине не очень приятный на первый взгляд коллектив, дали заполнить анкету на подоконнике, что уже странно. Дальше ко мне подошла директор Д.Н. на вид 25 лет. Задавала некорректные вопросы, не относящиеся к моему опыту работы, а именно вопросы про личную жизнь: с кем встречаюсь, с кем живу, планирую ли рожать детей и все время пристально разглядывала мой паспорт. Считаю данное поведение директора недопустимым. Далее выяснилось, что будет ненормированный график работы и работа с кассой, т.е. заведомо меня ввели в заблуждение об условиях работы. Сама анкета тоже содержала много странных и неприемлемых вопросов личностного характера. И когда выяснилось, что мои ожидания о данной вакансии не соответствуют действительности, и я намекнула директору, что меня ввели в заблуждение, то реакция данного руководителя была очень неприятной. Мне было сразу... Далее →
-
✓ Преимущества[В.] уровень зп. Возможность реализации сложных и интересных проектов. Далее →✗ НедостаткиРабота была в офисе. К сожалению, не все так хорошо, как хотелось бы. Внутри компании имеются свои внутренние группировки, которым, если ты попал в немилость, то будь добр, покинь компанию. Оценивают в сотрудниках в первую очередь не их профессионализм, заинтересованность в работе и компании, а то, делает ли этот сотрудник так, как они хотят. Не очень приятно, что прощаются с сотрудниками, которых вдохновляет и воодушевляет данная работа, по той причине, что, например, не отказался от положенного отпуска, или перестал нравиться руководителям, или оклеветал некий недобросовестный сотрудник, или если собственнику просто показался ненужным отдел. Очень печально видеть, как крупный ювелирный ритейл из-за внутренних понебратских отношений начинает сдавать позиции и уступать новому, более свежему бренду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока что не узнала о плюсах. Так как собеседование не состоялось! Далее →✗ НедостаткиНа НН.ру нашла данную вакансию. Оставила в избранных, так как привлекли условия труда. На следующий день мне позвонили из подбора персонала и пригласили на собеседование. Так как на момент поиска новой работы я ещё работаю на старой, пришлось отпроситься. Прибыв на место к назначенному времени, меня встретила женщина. Сказала подождать. (Раскладывала витрины, отдавала поручения коллегам). Спустя минут 5 ожидания подошла ко мне и задала единственный вопрос, «чтобы не тратить время»: «Прививалась ли я или собираюсь ли?» Я была в шоке. По закону вакцинация добровольная. Я ответила, что пока в раздумьях. Спросила, а у вас она что, принудительная для сотрудников? На что получила высокомерный ответ, что «вакцинная по России обязательная». (Но давайте учтём факт, что есть и противопоказания для вакцинации, а значит, тем, кто не смог это сделать, пришлось уволиться?) Я развернулась и ушла. Мне всё стало ясно с этой компанией и что с этой женщиной я общего языка не найду… Далее →
-
Устроилась недавно, прошла собеседование быстро, стажировалась под присмотром продавца с опытом. Меня работа пока устраивает, научиться всему — дело времени, ассортимент большой, ориентироваться сложно, но получается. Далее →
-
-
Трудоустройство без стажировки, для сотрудников нет кулера с питьевой водой, нет масок, нужно всё самим покупать. За 12-часовую смену один обед. Оплачиваемые смены с 10 до 22.00, по факту приходить нужно с 9.00 и остаешься после смены еще на час или на три часа, которые тебе не оплачиваются. Бывало, что работали с 9.00 до 1.00 ночи. Работа целый день на ногах. Далее →
-
ЗП — чистый процент. С нашим директором мы оставались до часа ночи, доп. часы не оплачиваются, за ночные смены платят три копейки, ноги устают дико, обеда как такового нет. Далее →
-
Компания самая ужасная. Если две вакансии: продавец (14 часов в день) и парт-таймер (неполная занятость, сколько удобно, столько и работаешь). Если у первых все официально, оформление по ТК РФ, то у вторых все печально, какой-то договор. Далее →
-
Работа в компании Санлайт, зря потраченное время. Обещанного графика 2/2 нет. З.П. идёт только процент от продаж, минимальный процент (выхода и оклада нет). Директор занимается только бумажной работой, помощи не было с её стороны (как по звонку уходила домой, и ей было совсем не интересно её коллектив! Плохой руководитель.. Далее →
-
Объяснять директорам, как разговаривать с персоналом и решать проблемы разговорами, а не орами и запугиванием штрафами! Далее →
-
Устроилась работать в санлайт, подсунули гражданский договор вместе трудового, весь день на ногах, кушать только по очереди, начальство штрафует за всё подряд. Непонятно, почему вычли налог в зарплате, хотя я не устраивалась официально. Ужасное место, где не ценят сотрудников. Далее →
-
Ужасное место, очень жалею, что связалась. Трудовой договор так и не получила даже после увольнения. За 4 смены по 16 часов получила 1700, учитывая, что часовая ставка стажёра 110 р/час, если не ошибаюсь, + 1% с продажи серебра. Но эти 26 часов ты полностью на ногах с 15 минутами перерыва за весь день! Такси домой за свой счёт, на основании чего, если вы делаете работу до 12 ночи, будьте любезны оплачивайте транспорт! По результату всего девочки сказали, что зп абсолютно не соответствует работе. Управляющая даже не соизволила выйти подписать со мной документы. Я просто в шоке от этого места. Ни ногой туда больше. Все отзывы о них негативные — сущая правда! Далее →
-
А теперь о минусах… При трудоустройстве в санлайт Свиблово мне обещали ставку 210 р/час и 1% с продаж серебра и часов. Замануха… В итоге я получала 165 р/ч. График работы ненормированный, работаешь сутками, остаёшься в ночные смены после дневных. Моя рабочая неделя составляла 50 часов, но зп в конце месяца вышла 25 000. В программе 1с искусственно уменьшают твои часы работы, чтобы в суд не подали, за переработки не доплачивают. Огромная текучка кадров, пока я работала 4 месяца, ушло 5 или 6 девочек. Зп приходит строго в определённый день, задержек никогда не было. Только вот каждый месяц 2000–3000 изымают до инвентаризации. Если что-то не нашли/украли, их не возвращают. С больничными тоже непонятно что, работодатель не заполняет в фсс ничего, больничные вовремя не платят. Уволилась из-за графика, в новый год и 8 марта 100% вывод штата, работают все без выходных 5–6 дней по 13 часов в сутки. Работа для тех, у кого нет семьи и кто хочет чисто зарабатывать.. Далее →
-
-
Колхозная торговая контора. На собеседовании о себе не рассказывали, только спрашивали. Уж очень мужчину начальника задело и зависть поела, что у меня собственная отдельная квартира не в ипотеку. Видимо, никак не заработает) анкету перед собеседованием просят заполнить, где просят указать контакты бывших руководителей для рекомендаций. И спрашивают, как человек относится к ненормированному рабочему дню. А на основании чего надо предоставлять личные данные других людей им? Когда ещё и собеседования не было? Я ещё понимаю, когда приглашают уже на работу. В общем, дебилизм полнейший. И вид там, конечно, у всех сотрудников оставляет желать лучшего. Поэтому, если у вас окружение приличное, поищите компанию посолиднее, среди этой шушеры и находиться будет некомфортно. А отзывы хорошие тут, ну я тоже вначале почитала, ещё обрадовалась, что такие отзывы хорошие, теперь думаю, что тут намеренно эти отзывы сотрудники компании пишут, чтобы рейтинг шарашки поднять. Так как компании, у которых меньше положительных отзывов, посолиднее и покультурнее в Реале. И я бы даже тут везде по 0 звёзд поставила). Далее →
-
не работник, а РАБ. директор изначально поставила себя как подружка, а потом начала показывать, кто тут главный (такого быть не должно, ты либо подружка, либо директор. третьего не дано). шуток она не понимает, воспринимает в штыки и считает это неуважением к ней (так поставь себя директором изначально, покажи, кто ты) и вечно непонятные претензии, упрёки и т. д. изначально говорили о грамотности, о какой грамотности может идти речь, если сам директор не знает правило написания -тся,-ться… и в элементарных словах делает смешные ошибки. по поводу подарков на др, нг, 8 марта — все должны скинуть по 500 р и не важно, есть у тебя деньги или нет у тебя денег, ты должен. Это неправильно. почему? потому что нужно спросить у коллектива, сколько каждый может скинуть на подарок, потому что у всех разное финансовое положение и только потом, опираясь на собранную сумму, что-то покупать. если ты что-то купил в магазине, деньги тебе никто не отдаст, даже не жди (не важно, что это: чай, кофе, сахар, какая-то еда или даже канцелярия, которую должна закупать компания). про график вообще молчу 2/1,3/1,4/1 и т.д., никого не волнует, устал ты или... Далее →
-
Здравствуйте, в первую очередь хочу предупредить девочек, девушек, женщин! Бегите все как можно быстрей. Ужасная компания, персонала постоянно не хватает (да и не будут). Зарплата просто, да смех и слёзы. Работаешь по 13 часов. На работе надо быть в 9 утра. Час 40 рублей. Спрашивается, за каким мне надо вставать на час раньше, наверное, чтобы получить 40 рублей (на которые и поезд не оплатишь). А ломбард — это вообще полный финиш. Сидишь, оцениваешь, а в месяц 2,500. А ответственность материальная сразу на плечи кому? Правильно — ломбардисту. Молчу про тупые задания на вопросы (идиотизм полный). А как справка нужна 2-НДФЛ, от них ждёшь, что семья по второму кругу приносит. Короче, живёшь на работе. Хотят, чтобы в одном лице были и продавцы, кассиры, уборщики, фотографы и т.д. И за это ничего не платить. Эта работа нужна пару месяцев, перебиться и убегать. Чем дальше, тем лучше!. Далее →
-
Устраивалась продавцом-консультантом, слишком маленькое подсобное место. На обед дают 1 час, но по факту полчаса. В ТД указана заработная плата 50 р., тяжёлый рабочий день, целый день на ногах. Поставили работать с клиентами без обучения, дали только почитать регламент! Далее →