Премией размахивают как морковкой перед носом, в реале тяжело получить. 100 500 возможностей ее не заплатить. 3 раза был лучшим сотрудником на проекте. Но 1 нулевой мониторинг в последний день месяца премию обнуляет. Совпадение? Не думаю. Чуть выше должность уже местный царек. Смотришь на таких людей и диву даешься. Воистину хочешь узнать человека сделай его начальником. Работа простая, но постоянно случается какая-нибудь беда. Это как вши и болезни в окопах. В целом? Голодаете, негде работать? Велком. Если нет — можете сразу искать лучше. Работать лучше, чем в покупочке или грузчиком, но не более. Далее →
TELEPERFORMANCE: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в TELEPERFORMANCE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про TELEPERFORMANCE по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в TELEPERFORMANCE, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в TELEPERFORMANCE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TELEPERFORMANCE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (26)
-
-
Ужасная компания! Если вы нормальный человек с образованием, то вам точно не туда. Занесло меня туда чисто случайно…Читала плохие отзывы тоже, но пошла т.к. особо не хотелось ходить по собеседованиям и обещали с три короба. При собеседовании обещают золотые горы, премии. Премию вы в полном размере не получите никогда! Даже работники, которые задержались там надолго (и то это обстоятельства..либо возраст уже не первой свежести, либо студенты) не получают премию в полном размере! Помещение не проветривается вообще! Трещит голова просто нереально, много людей, от многих воняет…потом,вонючие рты… итп. До тебя, не в твою смену может сидеть за этим столом и трогать мышку, клавиатуру,гарнитуру какая-нибудь свинья…все заляпано и грязно, бывает и чисто, либо кто-то больной. В общем это просто ужас ((((((((НО! все новое (компы,стулья,гарнитура) Зп платят вовремя, это плюс (три копейки). За такой адский труд и звонки без перерыва…Кстати,о перерывах. Приготовьтесь, это тюрьма. У каждого оператора контактного центра есть график, когда ты можешь выходить на перерывы…на рабочем столе ничего не должно быть, кроме воды и медикаментов (если необходимо). Все лыбятся там…не от далекого ума видимо) Бежала оттуда и радовалась! и конечно же обещанные доп. деньги за обучение не оплатили, хотя есть бумага с подписями. Заморачиваться не стала,... Далее →
-
Галимый развод и трата времени… На тематику, Мелкософта, не стоит говорить, что Вам не нравиться Вин 10… иначе, сам же тренер который Вас должен обучать, по вопросам и вводным- вас же и утопит… при чем, он будет задавать вопросы, которые задаются после обучения на экзамене, а не перед поступлением… Еще будет тупой тест на английский язык, там будут тупые выдержки из инструкций по Вин 10, и вопросы к ним, не менее тупые… Перевод- двоякий, вопрос вообще, чуть косателен к теме инструкции. Я видел, двоешника и дебошира, но работает там, видел, умных людей, которых послали по эпическому адресу… Самое главное, это не ругаться на Windows 10, тогда Вас возьмут. Просто они кричат, что они тех.потдержка MS. А реально, кроме десятки, ни чего не тянут… Будет, вопрос,-----при загрузке ОС, черный экран и курсор- ваши действия, или ОС, долго грузится… Скажу сразу, ответов много, в чем дело, но Вы для тренера- все равно не ответите правильно…! Далее →💬1 комментарий
-
Эх…проблема даже не столько в TP, сколько в ее проектах, а именно: постоянная нервотрепка, давление, неадекватность звонящих клиентов, ты за день выматываешься и морально, и физически, презирая все сильнее с каждым днем эту работу. Лично для меня это была своего рода пытка, так как я, похоже,провалила тест на стрессоустойчивость, потому что мне действительно было тяжело выслушивать недовольства и гадости от совершенно незнакомых мне людей, возникал всегда в голове вопрос:"Какое право они имеют на меня повышать голос и даже [censored] ты ничего не мог им ответить, должен был всегда оставаться предельно корректным и принимать [censored] с достоинством. В общем, если у вас тонкая душевная организация, то данная работа для вас будет потерей времени и сильным эмоциональным потрясением, поэтому для таких ранимых личностей я не рекомендую работу в качестве агента. Ну, и зп не прям уж большая, если работать 5/2 без подработок. Далее →
-
Ненормированный рабочий день, поскольку стратегическая (планирование) и администраторская (организация) роль руководства пивного проекта отсутствует как таковая. При этом тебе будет отведена роль безропотного исполнителя — критика руководством воспринимается крайне болезненно, что сразу отразится на вашей премии, а за что лишить найдут без труда (на прозрачность начисления премии не рассчитывайте). А мозг будут выколупывать маленькой ложечкой регулярно) Если не жаль времени, проверьте, через полгода поймете куда попали), кстати, на взлет по карьерной лестнице тоже не надейтесь. Удачи в поиске более достойного предприятия) Далее →
-
Я хочу рассказать о том, какой беспредел творится в данной компании. А так же хочу, чтобы мое обращение помогло соискателям не устраиваться в данную компанию. Надеюсь, что ой отзыв не останется не замеченным! Надеюсь на понимание и на адекватное восприятие ситуации в целом. Далее →