Оператор call центра в TELEPERFORMANCE в Волгограде: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе оператор call центра в TELEPERFORMANCE в Волгограде? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Оператор call центра в TELEPERFORMANCE в Волгограде

Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в TELEPERFORMANCE в Волгограде? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в Волгограде (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в TELEPERFORMANCE в городе Волгоград варьируется от 15000 руб. до 30000 руб.

Средняя зарплата 21 000 руб. в месяц Это на 8% меньше средней зарплаты для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА по стране.

Средняя 21 000
Мин 15000
Макс 30000

💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в TELEPERFORMANCE в Волгограде?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб., 20000 руб., 22000 руб., 30000 руб.

Города:



По профессиям:

Отзывы (4)

  • 22.04.2022 | Волгоград | оператор call центра | ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Оклад копейки, максимальную премию не получают даже сотрудники которые тут давно работают. Компы постоянно глючат и выключаются во время работы. Руководство хамло и быдло. Не советую Далее →
  • 15.04.2022 | Волгоград | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    Можно устроиться без опыта работы. З/п выплачивают вовремя, без задержек. З/п официальная. Есть обучение, много тренингов Далее →
    ✗ Недостатки
    Шумно, премия выплачивается только со 2 месяца работы, мало парковочных мест Далее →
  • 27.01.2022 | Волгоград | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    По сравнению с другими предложениями о работе без опыта-TP выигрывает. Зарплата вкупе со страховкой и тд -такая же как везде. в TP хотя бы не чувствуешь себя «разнорабочим» Далее →
    ✗ Недостатки
    Бывает работаю лишнее время Далее →
  • 08.12.2021 | Волгоград | оператор call центра | ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    Белая з/плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман с размером з/платы, навешивание обязанностей, отвратительное тех. обеспечение, бесконечные тренинги с неадекватными тренерами, руководство требует выполнения той работы, которую ты не должен делать-за это не платят, бешеная текучка кадров. Люди буквально бегут оттуда, редко кто задердивается более чем на 6 мес. Далее →