Teleperformance: отзывы сотрудников в Москве

Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек далекий от лингвистики пытался дать оценку моим навыкам и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практика с носителями языка, а hr решила, что у меня ее давно не было, не говоря уже о других ее нелепых выводах во время нашей беседы. При этом от самой hr я не услышала на английском более 2 заученных предложений. Данная сотрудница не может оценить человека ни с психологической точки зрения, ни с профессиональной. При этом по итогу данного звонка меня взяли на данную вакансию, предложили добавить меня в общий чат с другими соискателями, где я так поняла должно было пройти дальнейшее инструктирование переводчиков.

Звонила девушка и рассказала о вакансии,пришла на собеседование,там общалась с другой девушкой,которая сказала что «всё не совсем так» ,рассказала о другой вакансии.Собеседование прошло успешно. Прислали в тот же день тест на почту. Немного смущает,что нужно сохранить какие то 3 файла у себя на компьютере. Первый тест на знание ин.языка.В основном,все ответы правильные,пара ошибок есть. Второй тест разговор с клиентом и работа в программе онлайн.На середине просто зависла программа,я думала сначала что что-то сделала не так,стала искать что дальше,потом когда внезапно заработало,поняла,что это просто такой завис у них.Вообще не поняла к чему это тест,если обучают 18 дней и программе в том числе?Потому как этот тест никак не может показать способности,если на это он сделан.Если не на это,то зачем вообще?Тест такой:якобы клиент свою проблему озвучивает,а ты из всех вариантов ответом выбираешь что ему ответишь и работаешь в этой программе.Бесило,что почти во всех тестах,где наДалее →

время,длинные ответы,которые нужно успеть прочесть для начала,а время уже заканчивается на 2-3 варианте (а их 4). Третий тест это вопросы с вариантами ответов с руководителем,клиентом и математические задачи.Для чего последнее,тоже не понятно.Но на все ответила правильно.Что касается вопросов что бы ты ответил руководителю и клиенту,особенно первое,это просто неадекват.Некоторые вопросы нелогично написаны,даже многие.Типа: «руководитель:у тебя в этом месяце плохая успеваемость»,и варианты ответов: «я думал я достаточно лоялен» -ЧЕГО?)))причем тут такой вариант?И все 4 могут быть в таком духе,а выбрать нужно один))Неадекват какой то. Следующий тест «психологический».Выбрать варианты ответов из двух.Мне было бы крайне интересно чтобы работодатель ответил:для чего такой тест и каким образом компьютер определяет человека?Опять же,было такое что оба варианта не подходят,а выбрать нужно.В очередной раз убедилась,что кадров грамотных в России нет. Собеседование прошло очень хорошо,когда общение вживую.А тест решил,что я не подхожу.Опыт работы огромный и компетенция есть.Кого принимают-не знаю. Написала им,вДалее →

чем причина вообще,мне ответили: « Это результаты теста. Оценка «Не рекомендована» и «[В.] риск отвала» Какой «риск отвала»?Отвала чего,башки? Работодатель,если принимает решение компьютер,то не тратьте время кандидатов и не заставляйте приезжать в офис на личную встречу.

Всем привет! Хочу предостеречь людей, которые ищут работу. Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Начну по порядку... Мне позвонила девушка по имени [О.] и предложила работу оператором колл центра на проекте по продаже японских машин. Договорились о собеседовании по адресу.Преображенская площадь, д.8 в Москве. Девушка по телефону сказала, что нужно взять с собой паспорт, т.к. пропускная система, показать на ресепшене паспорт и меня пропустят. Договорились на 11.00. В назначенный день мне заранее прислали смс, что сегодня у меня собеседование. Я приехала в 10.40 (не люблю опаздывать вообще никогда и никуда, поэтому я очень пунктуальная, приезжаю всегда заранее). Подхожу к девушке на ресепшене и говорю, что я на собеседование. Попросили паспорт, я предъявила. Девушка, изучив мои фио, сказала... внимание! Что меня нет в списке и пропустить она меня не может. Я стала звонить [О.]Далее →

и тут самое интересное. Трубку никто не взял, зато автоответчик приятным женским голосом сказал: Все операторы заняты, но мы очень ценим Ваше время (вот тут мне аж смешно стало, когда я на своем примере убедилась, как они ценят мое время), поэтому просим Вас нажать цифру 1, первый освободившийся оператор Вам перезвонит или оставайтесь на линии. Я три раза нажимала цифру один, никто так и не перезвонил. Все мои попытки дозвониться до них опять натыкались на автоответчик, а далее шли длинные гудки и трубку никто не снимал. Я снова подошла к девушке на ресепшене и сказал, что не могу до них дозвониться. Она вежливо извинилась и сказала, что без пропуска пропустить меня не может и попросила дозваниваться до них еще. Я понимаю, девушка на ресепшене не причем, это ее работа... В итоге, я прождала с 10.40 до 11.10,Далее →

никто так и не вышел ко мне, не потрудился мне перезвонить и не поинтересовался, почему я так и не пришла на собеседование. В итоге я ушла в ярости. Я потратила на них время, я потратила деньги на дорогу и прорваться к ним на собеседование (именно прорваться), я так и не смогла. Особенно жаль времени, потраченного на них. Очень недобросовестная шарашкина контора! Складывается впечатление, что они просто создают видимость, что работают. Выводы делайте сами, стоит вам идти к ним на собеседование или все же стоит поискать более серьезную компанию, ценящую время других людей.

[Б.] проект. Обучение - жесть! Наставники-тренеры оставляют желать лучшего. Тех, у кого не английский язык, а другой, на тестировании жёстко "заваливают", и относятся как к "второму сорту", ты находишься в постоянном стрессе и вынужден уволиться. Так и не дают возможности поработать на своём языке. Спрашивается зачем тогда брали на работу?? Ни о какой помощи и речи нет. Тренер на обучении так себя высоко ставит и даёт понять- "она одна" и лучше не переспрашивать, что у ребят пропадает желание задавать вопросы, и многие увольняются в течение первых недель, придумав отговорку "по обстоятельствам". Ещё в компании действует ужасная система отношения как к "школьникам". Жалею о потерянном времени.. Надо было раньше прочитать отзывы.

Обман. Написали письмо - приглашение на собеседование. Должность - человек со знанием голландского языка. Сотрудники написали, что оклад 103 000 рублей в месяц + 7000 рублей премия)) Я так и не понял, как сотрудники этой конторы (сужу по отзывам) будут применять голландский язык ??? Зарплата явно выше рыночной. Написали, что в трудовом договоре так и напишут 103 000 рублей + 7000 рублей премия! Я сразу понял, что это обман Вроде взрослые люди, а вруны.

какие трудности: компания экономит на всем, прежде всего на своих специалистах, выбить хорошие условия- можно пытаться, но все равно выйдет большое ничего, они гордятся своей корпоративной политикой и не соблюдают ее, им абсолютно наплевать на своих сотрудников, вы можете быть максимально лояльным сотрудником, но в ответ получите только плевок в лицо.