Tinni, fitpole store, ип лукоянов максим михайлович: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в Tinni, fitpole store, ип лукоянов максим михайлович и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про Tinni, fitpole store, ип лукоянов максим михайлович по городу Москва . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Tinni, fitpole store, ип лукоянов максим михайлович, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Tinni, fitpole store, ип лукоянов максим михайлович. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
Руководители эгоисты, тираны с психическими нарушениями, хитрые. Жесткая паранойя. Совершенно не умеют вести бизнес и напрочь отсутствуют человеческие качества и какое-то уважение к сотрудникам, которые приносят деньги компании и им самим. Трудоустройство не по тк рф и даже это не останавливало задуматься, как относиться к сотрудникам , за которых они не платят налоги и больничные с отпусками не оплачиваются. В компании нет ни одного сотрудника , который был бы доволен этой работой. Практически все ушли
-
✓ Преимущества
Нет✗ Недостатки
Никому не советую работать в данной компании, так как у руководства отсутствуют навыки , как ведения бизнеса , так и управленческие навыки. . Подробнее: https://nahjob.top/add -
✓ Преимущества
- Если Вы начинающий специалист, то можете получить опыт работы; - На рабочем месте есть ноутбук и телефон.✗ Недостатки
- Не выплатили зарплату; - Неадекватное руководство, которое общается на повышенных тонах, манипулирует, угрожает, обманывает; - Нет официального трудоустройства; - Низкий уровень дохода при большом количестве задач, которых со временем становится больше; - Нет четко прописанных обязанностей: необходимо быть контент-менеджером, продюсером, фотографом, видеографом, монтажером, графическим дизайнером, smm-менеджером, копирайтером и т.д.; - Тесный офис на швейном производстве с плохим освещением и шумом; - Нет коллектива: контент-менеджер, две швеи; - Переменчивое настроение и противоречивые взгляды руководства не дают выстроить хороший рабочий процесс.2 комментария