Зовут на неоплачиваемую стажировку на полный рабочий день (уже повод насторожиться), то есть, какое-то время ты моешь полы, наводишь порядок на складе и в зале, работаешь с покупателем, но за это никто не платит. В итоге предлагают «постажироваться», т.е поработать бесплатно еще какое-то время. Управляющая может в 12 часов ночи написать, что завтра к 9 на работу на полный «стажировочный» рабочий день, который тоже не будет оплачен, но прийти на него якобы в моих же интересах. Далее →
TJ COLLECTION: отзывы сотрудников в Владивостоке
Планируете работать в TJ COLLECTION и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про TJ COLLECTION по городу Владивосток . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в TJ COLLECTION — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TJ COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
TJ Collection, весьма интересный магазин с не менее «интересным» персоналом. Начну по порядку! Стажировка длится 5 дней (не оплачивается). Первые 2 дня все как «по маслу», потом начинается, а начинается следующее: к стажёру начинает придираться администратор, причём придирки не по факту, в итоге окажется что работник свою работу не выполняет, в следствии чего стажёр подводит всю компанию, просят уйти, не приводя никаких аргументов по делу. То есть другими словами набирают людей на подмогу (дешёвая рабочая сила), так как штат в магазине уже полностью укомплектован. Особое внимание хочу обратить на администратора [Л.] с виду обычная, без понтов и лишнего, но это только на первый взгляд, проработав с ней не длительное время, могу сказать с полной уверенностью, человек не грамотный, разговаривает шаблонами которыми научила компания, неоправданная завышенная самооценка, которая ничего за собой не несёт. Действует как скажет руководство, в принципе ничего нового в данной сфере. Директор [Е.] неплохая женщина, но как руководитель не о чем, такой человек ничему не научит, не дотягивает своим уровнем. Проблема в том что людей дурят как хотят. Текучка для них обычное дело, люди то приходят то уходят, но опять же им это выгодно, вопрос только в том, что, а стоит ли идти туда, где... Далее →
-
Полностью согласна с высказываниями предыдущих ораторов. Директор [Е.] больная на голову женщина! Склочница, сплетница и просто как региональный менеджер — никакой руководитель! Проработала 5 месяцев в этом аду! Не хочу сказать, что зп маленькая, была хорошая, больше 50−60 тысяч, правла и работали не по графику — тякучка кадров огромная. Компании в целом — спасибо за обучение, оно и вправду хорошее, а в остальном — в г. Владивостоке в этой компании работать невозможно, непонятно куда смотрит Москва! Далее →
-
tj Collection — магазин обуви, не идите туда работать! Там постоянная текучка кадров. Они набирают людей на неоплачиваемую стажировку на 5 дней, и активно начинают придираться в последние дни. Параллельно с вами стажируются еще человека 3. Не ведитесь на зарплату, которую обещают там действует система личных продаж, процент от продаж маленький. Директрисса больная на всю голову, заставляет администраторов постоянно придираться к продавцам. Работа там выматывает до ужаса. В обязанности продавца входит утренняя и вечерняя уборка магазина, выполнение плана продаж, ежедневный пересчет товара, постоянная реклама обуви и выполнение стандартов этого магазина, активное впаривание обуви, сумок, носков и прочего Далее →