Адовая шарашка. Никому не рекомендую там задерживаться. Менеджеры лидогенерации меняются со скоростью света. Оформлять не хотят, за полгода работы так и не оформили. Ставят [censored] план. Руководство филиала вообще отдельная тема. Оставался только из-за перспектив повышения, оказалось одни сказки. Далее →
TOPCOMPUTER: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в TOPCOMPUTER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про TOPCOMPUTER по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в TOPCOMPUTER, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в TOPCOMPUTER — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TOPCOMPUTER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про TOPCOMPUTER?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
поначалу было все неплохо, но потом понеслась: штрафы за отгрузку, штрафы за отгрузку с входящей, штрафы за клн, штрафы за косяки и потери, KPI, кроме всего прочего еще и отмены по вине склада или закупки также остаются на менеджерах, которые потом платят штраф, и поскольку самого директора волнует только свой доход, сообщить ему что тут все плохо — просто невозможно. мотивации 0 в абсолюте! ее просто нету, зато есть 6 видов штрафов. живём в 19 веке, имея такой сверхдоход — даже не удосужиться пройти пару тренингов, или посмотреть статистику больших компаний, в которых максимальное число сотрудников между нижнем и верхним слоев — не более 4−5, ибо чем больше директоров среднего звена — тем тяжелее дойти мысли из низов — наверх. в нашем случае это невозможно. Притом что каждый раз новые условия, что сложнее предыдущих, что по факту сухие цифры от балды, так как никто по факту их никто не проверяет, и не думает что сделать, что бы их достичь, кроме кнута… в Итоге: аналитика 0. Мотивация 0, Инвестиции 0, все постоянно лагает, программисты 0, даже элементарных вещей за 10 лет не сделали, общение руководства с простолюдинами — 0, бонусы, мотивации, премии? -0! Далее →