Работа в TRENDAGENT: отзывы сотрудников
Планируете работать в TRENDAGENT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про TRENDAGENT с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в TRENDAGENT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования вас пригласят на 3х дневную неоплачиваемую «стажировку». Готовьтесь за один день изучить всю сферу их деятельности, чтобы пройти этот кастинг. Выбирают из нескольких кандидатов. При этом обучению времени особо не уделяют. Однако тесты должны быть пройдены, иначе вас сразу исключат. Тратят время соискателей впустую. При такой низкой з/п слишком высокие запросы. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, офис рядом с метро, отсутствие дресс-кода Далее →✗ НедостаткиОчень большой объем работы за оклад и не более, ты должен и кофе делать, и розетки чинить, и квесты на корпоратив проводить. Как сказала рекрутер [А.] «Нам нужен семирукий многоног». В перспективе ЗП не повысят, рабочие обязанности не нормированы, три неоплачиваемых рабочих дня под предлогом «стажировки» и очень высокие требования к кандидатам на позицию «офис-менеджер» Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня очень важна атмосфера на рабочем месте. И коллектив который я нашла здесь — очень комфортный, приятный в общении. Молодые ребята, с которыми не надо «выкать» и вести формальные разговоры без причин — даже с начальником можно поговорить откровенно, в пределах разумного. Нравится то, что компания внимательна к сотрудникам, может войти в положение и выработать индивидуальный подход к кому-то, кому он нужен. Нет такого, чтоб к хорошему работнику относились формально — кадры ценят. Об этом еще, мне кажется, что в команде с которой я работаю довольно высокий процент (насчитала больше 60%) тех, кто остается на рабочих местах уже больше года и даже возвращается в команду назад после ухода — даже со всеми этими проблемами ковида, расширениями штата и сфер влияния, переменами и пр. То есть, дают людям чувство уверенности, стабильности и дают зацепиться не только на начальном этапе. Есть возможность горизонтального роста, ты можешь стать специалистом на своем блоке работы, это будет отражаться на твоей должности и уровне зп. Нравится работать на хороших компах! Очень нравится подход компании к рынку и к работе в целом. А именно «гибкость» и умение подстроиться. С одной стороны это часто выливается в дополнительные обязанности и иногда работу по выходным (которая оплачивается, кстати), с другой — я за три года... Далее →✗ НедостаткиИндексации зп по умолчанию нет, хотя цены на все вокруг растут (однако зарплату могут повысить за твои успехи Стоматология не входит в дмс (но ее можно добавить за доплату, которая выходит все равно дешевле если лечить зубы самостоятельно) Зарплатная карта не того банка, который хотелось бы видеть своим основным Если живешь не в центре или далеко от метро, добираться до центрального офиса долго Из-за количества офисов, филиалов, городов уже даже в которые активно набирается народ — часто общаясь с сотрудником, например, в Краснодаре — чувствуешь себя как при общении с незнакомым человеком, но на самом деле hr явно стараются помочь людям сконнектиться, выпускают дайджесты, организуют мероприятия, так что это скорее личная моя проблема с коммуникацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания Трендагент лидеры в новостройках. Хорошая платформа для работы. Хороший процент. Далее →✗ НедостаткиДа обо всех недостатках говорят на собеседовании, но не совсем все так. Приходите работаете вначале на своем телефоне и ноутбуке, все свое. Подушка для разгона, но ребята, это не совсем подушка, это по сути вы в компанию вкладываете свои деньги, те чтобы работать надо вложить время+деньги+техника. График 40часовой, четко, Дети? если не с кем оставить на время болезни -не берут. АН всегда отличались гибкостью, и что ты можешь остаться например с больным ребенком дома одна из них, немаловажная, с клиентами можно и из дома пообщаться, и закрыть все потребности, все оцифровано, но именно в Тренде почему-то считают важным сказать «что мы не можем терять клиентов» из-за болезни детей. В итоге вы вкладываете Деньги+Время+Техника+Семью за…за «возможность» заработать. Такая возможность безусловно есть, но при потере всех важных для человека ценностей-нужна ли она. Не рекомендую! Найдите любое другое АН, где хотя бы сможете владеть своим временем, в гармоничных условиях и дела лучше идут. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая устоявшаяся компания, крутой коллектив. На все вопросы руководство отвечает и все проблемы решает быстро. Предоставляют оборудование для удалённой работы Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности «администратор сайта». Работа монотонная, требует усидчивости. При полной занятости с 10 до 19 пять дней в неделю зарплата себя немного не оправдывает. Но это моё первое место работы и для начала записей в трудовой книжке условия неплохие Далее →
-
Недостатков на сегодняшний день не вижу. Раньше работали может немного на износ и было очень много обращений, что со временем ощущалось выгорание, но сейчас компания работает на качество и устроило очень много отличных специалистов что объем работы на человека спал, при том в зарплате никто не потерял. Далее →
-
Очень много приходиться общаться не с самыми воспитанными и умными людьми (субагенты). Тут надо уметь отстраняться от этого. Рост /развитие /новые объемы компании не всегда соответствуют имеющимся ресурсам. И получается перегруз на менеджера. И для меня лично минусом оказалась однотипность, монотонность и рутинный тип работы. Далее →
-
Карьерного роста нет его дают только любимчикам директоров. Руководители и директор могут в открытую хамить при всем коллективе. Зарплату обещали одну, а по факту платят другую. Многие сотрудники параллельно ищут работу и ходят на собеседование. Негативный настрой от директора влияет на весь коллектив! Далее →