U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА: отзывы сотрудников в Перми
Изучаете информацию о работе в U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА по городу Пермь . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только если коллектив. Далее →✗ НедостаткиДолжность: помощник директора, сервис-менеджер. 1. ЗП по факту серая, тк в окладе пишут 22 400 тыс., все остальное типо премия. По итогу договаривались в И.Д. на 40 000 стабильно, получала по 35−38 тыс. Как говорит И.Д., я делала не такую уж и трудную работу за свои деньги. Хотя за такую работу предлагали в других компаниях по 50-60 тыс. Очень любят [censored] на деньги. Если вы за ними не следите, то вас с радостью будут рассчитывать меньше, чем вы заработали. В последний месяц работы рассчитали тупо по окладу и плюс отпускные, никакой премиальной части не было, хотя работала как и всегда. Поэтому действующие сотрудники и ищут работу, пока там работают и не удаляют резюме с hh.ru.) А только его скрывают. Внимание: на переработки всем [censored]. Ведь продажи главнее! И пофиг, что у вас есть семья, или проблемы со здоровьем или еще что))))00)0)00) До сих пор думаю в трудовую инспекцию написать, чтобы устроили разгон этой шарашкиной конторе))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиКомпания — самое настоящее ДНО! Именно так, по-другому не описать. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать! Сотрудников держат только пока действует ученический договор, ведь за стажировку платят копейки. По истечении срока стажировки тебя увольняют. На период 3 месяцев, согласно договору, они обязуются выплачивать стипендию, после обучения — Вы обязаны отработать на них ГОД. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Абсолютно ничему не научат, на любой вопрос по работе есть только один ответ — ищи в инструкциях. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно некомпетентное, не выполняет своих обещаний, ты для них просто мусор, пытаются забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против, то указывают на дверь! Основная часть з/п черная, посчитать которую ну просто невозможно, т.к. каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Штрафы за всё. Опоздать и не прийти на работу по своим личным причинам может только руководство, ты же в случае больничного не получишь ничего, даже если у тебя болеет ребенок, то это личные твои проблемы. В общем,... Далее →