U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только если коллектив. Далее →✗ НедостаткиДолжность: помощник директора, сервис-менеджер. 1. ЗП по факту серая, тк в окладе пишут 22 400 тыс., все остальное типо премия. По итогу договаривались в И.Д. на 40 000 стабильно, получала по 35−38 тыс. Как говорит И.Д., я делала не такую уж и трудную работу за свои деньги. Хотя за такую работу предлагали в других компаниях по 50-60 тыс. Очень любят [censored] на деньги. Если вы за ними не следите, то вас с радостью будут рассчитывать меньше, чем вы заработали. В последний месяц работы рассчитали тупо по окладу и плюс отпускные, никакой премиальной части не было, хотя работала как и всегда. Поэтому действующие сотрудники и ищут работу, пока там работают и не удаляют резюме с hh.ru.) А только его скрывают. Внимание: на переработки всем [censored]. Ведь продажи главнее! И пофиг, что у вас есть семья, или проблемы со здоровьем или еще что))))00)0)00) До сих пор думаю в трудовую инспекцию написать, чтобы устроили разгон этой шарашкиной конторе))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании с ноября 2021 по февраль 2022. В филиале СПб под руководством [Н.] [Е.] что могу сказать, это руководитель, который сталкивает лбами весь коллектив, плетет козни и склоки, очень боится потерять свое место. Если чувствует малейшую угрозу своей должности, просто увольняет сотрудника без объяснения причин. Боится, что кто-то на него пожалуется вышестоящему руководству. В этом филиале нет возможности развития и роста, многие сотрудники в постоянном режиме стресса и страха увольнения. Да и вообще в компании: сегодня ты работаешь, а после обеда уволен, нет гарантии стабильности. На собеседовании рассказывают все красиво, на самом деле белая зарплата — все максимум 20 т, остальное все из-под стола шефа. Если захотят, уволят и не рассчитают. Руководство никогда не слышит сотрудников, все доводы и мнения не важны, важно и главное, что считает руководитель. Постоянная текучка и нехватка кадров, нет уважения к коллективу и вообще к обычным людям, которые работают на благо роста кошелька собственника бизнеса. Далее →