YANA LUKACHER: отзывы сотрудников в Балашове

Не скажу что у меня негативный отзыв или положительный… ситуация странная. Тут поставил все по одной звезде, так как ни чего об этом не говорили. Начну с приятных ощущений : Я искал работу в интернет магазине, и нашел вакансию «менеджер склада» в данной компании. Я отправил свое резюме, мне позвонили. Провели краткое собеседование по телефону и меня пригласили уже непосредственно на встречу с руководителем отдела. Женщина, которая занимается подбором персонала (hr), была достаточно любезна о отзывчива. Она согласовала день и время встречи с руководителем отдела, и меня пригласили. Второе собеседование, уже непосредственно на встрече, также прошло спокойно. На встрече мне также объяснили обязанности, график, и стандартно спросили какие обязанности я выполнял на предыдущих местах работы. Девушка так же складывала приятные впечатления, и не было ощущения какого-то напряжения, которое обычно сопровождается на собеседованиях. То есть на всех этапах собеседования была дружелюбная атмосфера, и при этом соблюдалась деловая субординация. В конце мне сказали что вам позвонят и назначат день выхода на стажировку. Буквально через день мне позвонила hr и назвала мне дни выхода. В смене работает по три человека: в одной смене я работал с парнем, в другой смене я работал с девчонкой, и одна девчонка 5/2. За что... Далее →

С первого момента мне показалось все очень идеально. Тем более имея опыт работы и зная наш российский рынок модной индустрии изнутри. С первого момента у меня сложилось устойчивое чувство, что что-то не так, и обязательно в какой-то момент начнут проявляться подводные камни… не может быть все настолько идеально: от условий работы до внутренней атмосферы в компании. 1. Что мне показалось идеально-странным, это график 2/2, оклад 45 + премия 15 + доплата за доп выходы. Это не Retail, не крупная компания, а больше как дизайнерская одежда, и такие условия возможны. 2. Это очень идеально изложенная картинка бренда и работы в бренде. То есть это было так идеально, что я подумал о своем отношении к работе и о том, что именно так и надо. Это очень любезная менеджер по персоналу. Она очень четко разложила бренд по отделам, в каком отделе я буду работать и где он находится. Было ощущение даже некой заботы, что в принципе не свойственно нашим брендам. 3. На втором собеседовании также все прошло достаточно идеально. Спокойная атмосфера, не было каких-то конкретных вопросов по работе и погружение в моё резюме. Её вопросы были направлены больше... Далее →