✓ Преимущества
При собеседовании производят приятное впечатление. HR руководитель, расписывают перспективы-все норм, начинаешь верить в светлое будущее. Далее →
✗ НедостаткиНачало обучения. Ждала неделю (пока, набрали группу -17человек стартовали), далее, в зуме тренер обучает общению с клиентом по структуре скрипта. Само обучение заняло 3 полных рабочих дня (которое не оплачивается) на 4ый день итоговый тест. Где: у тебя общение с «клиентом (тренером)» по самому скрипту и с вами еще руководитель (который фиксирует все по чек-листу). Ты должен: четко идти по структуре скрипта, по два раза в каждом блоке отработать адский негатив клиента), уложиться в 40 мин и совершить продажу. Примерно, на 20 минуте начали адски валить (на тренировках обсуждаем одно, а по факту-другое), когда аргументов на отработку не осталось, уже хочется плюнуть и послать эту контору. Считаю себя достаточно сильным кандидатом, с клиентами общаюсь более 7и лет, продажи и отрабатывать возражения умею. А тут. … «клиент» сошел на нет… Причем, в моменте, начинаешь вообще думать «мол, что происходит вообще?». По итогу: аттестация завалена, не набрано нужное кол-во баллов… сказать, что я расстроилась, ничего не сказать… Я просто не ожидала, что могла не пройти, была в себе уверена. .. Как оказалось через пару дней (спасибо девочке, с которой познакомилась в процессе ролевки), пока до меня дошла очередь, места у руководителя уже закрыли (итог в аттестации... Далее →