Zoon.ru: отзывы сотрудников в Москве

Прошла собеседование в компании, кстати, их тут несколько этапов. Презентацию компании они красивую делают, зарплату обещают высокую и кстати столько и платят, а это уже говорит об их хорошей репутации. Но первый месяц для меня прошел как в тумане, задач ставят много, решать их надо быстро, я за голову бралась, хорошо, что в коллективе нашлись ребята, что помогли. Но сейчас я втянулась и кайф получают от работы и своего профессионального роста.

Пригласили на Велком день. В конце дня - было общение с руководителем, после которого ответили, что обратную связь даст hr. На следующий день с утра пришло письмо, что я не подхожу. На вопрос, что повлияло на такое решение - меня сначала игнорировали 3 часа, а после ещё одного моего письма - соизволили ответить. Причина - не подошла под критерии руководителя. Спрашивать, какие именно критерии, не было смысла, потому что ответили бы опять каким-нибудь клише. Ребята, если Вас кто-то не устраивает, то будьте добры давать развёрнутый ответ.

Компания создаёт впечатление ненадёжной, а руководство выглядит непрофессионально. Откликнулся на вакансию, пообщался с hr. Дали достаточно масштабное тестовое задание. По итогам выполнения назначили собеседование с потенциальным руководителем. Собеседование началось со слов о том, что тестовое задание я выполнил лучше всех, и что сомнений во мне как в профессионале у них нет. После чего почему-то начались рассказы, которые, судя по всему, должны были оттолкнуть моё желание у них работать. Предупредили, что у них плохо налажено делопроизводства, нет четкой организационной структуры, есть проблемы с обработкой персональных данных, задания формируются хаотично (и это всё при том, что компании уже восемь лет! неужели за это время внутреннюю кухню не привели в порядок?). Это сильно смутило, но отзывать резюме не стал. Зато уже на следующее утро после беседы пришло сообщение от hr о том, что в данный момент сделать предложение не готовы. Судя по другим постам на сайте, для компании это нормальная практика -Далее →

отшивать кандидатов с хорошим тестовым заданием. Создаётся впечатление, что компания нашла в этом способ решать какие-то возникающие в ходе деятельности задачи посредством бесплатной рабочей силы, а в новых кадрах потребности нет и вовсе. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Велика вероятность, что потратите силы и время напрасно. p.s. На собеседовании сообщили, что компания уже восемь лет является прибыльной. При этом по всем сервисам проверки контрагентов можно легко пробить, что компания работает в убыток. Более того, судя по отзывам бывших контрагентов компании, единственная выручка Zoon формируется за счёт подмены номеров на других сервисах и создания ложного впечатления привлечения новых клиентов посредством переадресации.

Мне попался не очень хороший рг, не буду и не хочу вдаваться в подробности и "ковыряться в белье", но этот человек до руководителя не дотягивает однозначно. Ушел без сожаления, тк тратить свои силы там где они не нужны я не хочу и были ещё некоторые минусы, но это уже к компании не относится, а скорее мои пожелания к работе.

Позвонили сами на телефон-5ти минутный разговор о том где работал и что делал. После велком день-где все знакомятся по интернет конференции с 30 кандидатами. Презентация компании и много обещаний. на велком дне есть игра, по итогам которой определяется проходишь на следующий этап собеседования или нет, каждый должен придумать продукт и продать его hr. В итоге хорошо продал-а меня слили без объяснения причин. Если все такие пойдете, то знайте вас ждут мини игры с кейсами в котором будут соревнования между всеми соискателями! Пустая трата времени и своих нервов.

Дали выполнять тестовое задание, с совершенно тупой инструкцией. Будто писал ребенок. Ничего не понятно что от тебя толком хотят и для чего это надо. После прохождения теста, назначили собеседование с руководителем. Когда задаешь вопрос ему как правильно выполнять задание,он не может внятно объяснить и лишь отвечает вопросом на вопрос :ну вот а ты как думаешь, почему ты так решила. Минутные молчания ни о чем, совершенно несвязный диалог.

Скучаю по офису и ребятам, кто--то ушел, но я рада, что моя команда работает в полном составе. Продавать стало сложнее, зато работа интересная. Я верю, что каждый сможет сделать крутые результаты и так, и что со многими сможем встретиться и пообщаться лично.

Устаю прилично, тут не сидишь без дела, много задач каждый день. Все задачи и твоя активность автоматически трекаются и проверяются. Бывают клиенты конфликтные, бывает, что и пообедать некогда. Минусы в любой работе есть, не бывает идеальных мест. Мне Зун подходит.

Мои пожелания к дальнейшему развитию и совершенствованию компании - это больше обучения рг, развитие коммуникаций между разными отделами, мы прям гипер сосредоточились на задачах. Главное, что есть прогресс, вот этот новый чатик в телеге и правда збс и большая движушность на видео встречах, мы движемся в нужном направлении))

Отвратительная компания! Маркетинг и "продвижение" которое они продвигают полная липа. Вы покупаете на год в договоре "воздух", даже не воздух, а пыль, которую вам в глаза красиво задувают менеджеры Зуна. Экономически тратить на год используя Зун портал вообще не эффективно! Вложите эти средства в раскрутку вашего сайта или используйте продвижение через Яндекс и Гугл! Проверено, намного эффективнее. И еще, у Зуна нет никакой супер лицензионной программы с уникальными алгоритмами для продвижения ваших страниц в поисковиках Яндекс и Гугл! Яндекс и Гугл вообще не сотрудничает с зун как с агентом для продвижения вашей организации, более того если зун вам будет рассказывать, что они делают продвижение на картах, то запросите в Гугле и Яндекс письменным запросом эту информацию. За последние три года зун сменила свой договор оферты по которому они продают типа лицензионный продукт-услугу уже раз 5! Есть одна фишка - возврата денег не будет назад вам как только вы поймете ихДалее →

обман! Не рекомендую связываться с данной организацией. И в судах уже много исков на их работу и типа супер лицензионный продукт, но увы в наших судах работают судьи, которые ничего не понимают в ит сфере и подобном виде мошенничества. И данным обманом должны не суды заниматься, а соответствующие организации по борьбе с интернет мошенничеством. Собственнику зун необходимо влепить уголовную ответственность!

Внезапно выкинули в неизвестность. Якобы заказчик поменял стратегию найма. Почему это случилось за один день, никто не понимает. Пели песни про передачу контактов заказчику чтобы перевести на работу к нему, но походу, плюнули на это. Скорее всего это только слова, никто ничего не передавал. Во внутренний найм тоже неизвестно, взяли ли кого-то. Торговля крепостными, только и всего. Нового проекта якобы нет, хотя вакансия на хх продолжает обновляться. Не ведитесь! Руководитель на вопросы хамит из серии «я вас тут не держал», обратной связи толком не даёт. Всё время общался «на отъе@ись», пустые отписки. Это не руководитель, а привыкший работать по скрипту менеджер. Оформляют по гпх, точных сумм в договоре нет, какую базу обзвонил, столько и заплатят, а базы спецом дают пустые или уже обработанные, лишь бы платить поменьше. Платят тоже на своё усмотрение - расчёт совершенно непонятен, по датам вечно неразбериха. Набранная команда была дружная, но руководство, иДалее →

все остальные офисные - только видимость этого. Не ведитесь на их песни про «возможность роста» и «возможность заработка». Ищите нормальную работу, не тратьте здесь время.

Выкинули в никуда. Как-то странно одним днём закончился проект по найму, и после этого тишина и одни отписки. Нового проекта якобы нет, хотя вакансия на хх продолжает обновляться. Почему не взять из уэе нанятых - непонятно. Руководитель на вопросы хамит из серии «я вас тут не держу», обратной связи толком не даёт. Оформляют по гпх, точных сумм в договоре нет, какую базу обзвонил, столько и заплатят. Такое ощущение, что базы специально дают пустые или обработанные, лишь бы платить поменьше. Набранная команда дружная, но руководство, и все остальные - только видимость этого. Не ведитесь на их песни про «возможность роста» и «возможность заработка». Это тут не работает. Ищите нормальную работу, не тратьте на этих время.

Работа непростая. Хотя это не минус, а плюс - нужно постоянно думать, как стать лучше. Ну лентяи, привыкшие к горячим заявкам, конечно отсеиваются. А вообще, очень многое в твоих руках. В плане зарплаты, считаю, что можно было бы и побольше платить, но на безденежье не жалуюсь. И ещё, бывает дико холодно в офисе, но это уже не к компании вопрос.

Пандемия спала, мы по желанию можем ходить в офис, чему я очень рада)) Конечно, сейчас клиентам зуна нужно восстановиться, оценить свои вложения и продумать, как быстрее покрыть долги по аренде. Для них зун - удобный и полезный источник привлечения трафика. Очень выгодный даже с точки зрения финансовых вложений - запись звонков,сбор обратной связи от их клиентов, аналитика в лк. Мне приятно общаться с клиентами, рассказывать про продукт и действительно помогать бизнесу стать лучше и зарабатывать. Если ищите работу с добрым посылом и намерениями - велкам! Кажется, кадры уже открыли набор :) Если раньше некоторые компании приостанавливали свою деятельность, то теперь все постепенно открываются, готовятся принимать клиентов и рабочих задач соответственно становится все больше и больше