Менеджер в А101 ДЕВЕЛОПМЕНТ: отзывы о работе. Зарплаты.

Отсутствуют. Далее →

Ребята, максимально антирекомендую работодателя А101 по нескольким причинам: 1. руководитель колл-центра андрей поле--к никогда не защитит своих работников, всегда будет вылизывать [censored] руководству 2. Компания А101 регулярно позволяет себе задерживать большую часть зарплаты на 2−3 недели 3. А101 заставила менеджеров по продажам подписать задним числом приказ о снижении бонусной части зп, таким образом, кинув каждого менеджера на сумму около 300 тысяч рублей 4. если Вы после нескольких месяцев успешной плодотворной работы решите покинуть компанию, отработаете две недели, то бухгалтерия А101 найдёт возможность кинуть Вас на Ваши отпускные; меня лично кинули на 20 тысяч рублей. А когда Вы позвоните в бухгалтерию и попросите расчётный лист, на Вас бухгалтер наорёт и кинет трубку; лист мне так и не предоставили. 5. андрей по--щук — отучился на военного, бездушный вампир и диктатор. Очень хорошо, что у него в его сорок с лишним нет детей, потому что таких ледяных существ до детей ни в коем случае нельзя допускать. Если с Вашего нового места работы позвонят полещуку узнать рекомендации, то он обязательно обольёт Вас грязью и сделает всё, чтобы на новую работу Вас не приняли, хотя когда Вы общаетесь с ним напрямую, он никогда не покажет Вам своё истинное отношение. 6. И да, в колл-центре А101 много лет работает... Далее →

Своевременная зарплата Далее →

Нет мотивации, премий, все сотрудники в отделе заселения получают одну и туже зп, не важно кто ты, менеджер, демонстратор, секретарь, сотрудник колл-центра. Это нормально вообще? Скотское отношение к подчиненным, только для себя начальники делают ремонты в офисах, а остальных в коморку кидают, где на офис в 7−8 человек (смена) всего одна дверь и окно, даже помещение проветрить невозможно. Позорище! Что касаемо обещаний от руководителей, то они просто есть. Я отдал (а) несколько лет этой компании и едитственное, почему сразу не ушел, это потому, что всем на тебя пох, от слова совсем, ты сам по себе делаешь что хочешь, (можешь даже домой свалить) до тех пор, пока не получишь плохой отзыв и вот тогда стрелы полетят. Хотя ни тренингов, ни обучения, ни обьяснений принципов работы, ничего нет абсолютно. Одним словом, гнилье, а не контора. Говорю именно за отдел заселения. Они даже запретили нам переводиться в другие подразделения, что положительно сказалось бы на карьерном росте (возможно), либо элементарного большего заработка. В общем, а-101 может и норм компания, но в отдел заселения даже не суйтесь! Бесперспективняк! Далее →