В далеком 2020 году работал системным программистом. Проработал около 6 месяцев. Это была моя первая работа. Очень запомнилась мне эта конторка из-за одного человека. Спустя 5 лет, проработав в других крупных нормальных компаниях, я решил загуглить отзывы на эту (просто смешно вспоминать). Хочу поддержать все негативные комментарии. За мои 6 месяцев работы уволилось 4 сотрудника из-за П.М.’а А. Она позволяет себе при всех унижать, [censored] и учить жизни. Сама вообще никакой пользы для компании не привносит. Непонятно, что она вообще там делает. Максимально глупый и некомпетентный человек. Скорее всего, занимает свою должность по блату. Крайне не рекомендую туда устраиваться даже студентам. Никто не понимает, почему директор удерживает такого человека на такой должности (пускай даже по блату). Его бизнес, скорее всего, прогорает только лишь из-за нее. Далее →
Работа в АВ СОФТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВ СОФТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про АВ СОФТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АВ СОФТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АВ СОФТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВ СОФТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. На этом все, увы. Далее →✗ НедостаткиЗаместитель директора Савельева. Она не обладает опытом в разработке программ, но пытается взять на себя руководящие обязанности. Общение с ней характеризуется нецензурной бранью, и она не компетентна в сферах, которыми занимается компания. Именно из-за этого более 90% сотрудников ушли из компании. Зарплата здесь крайне низкая, а неукоснительное отношение к сотрудникам делает атмосферу неприемлемой. Я не рекомендовал бы подаваться на работу в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП. Коллектив в принципе нормальный и на этом все. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться на работу я прочитал отзывы. Был готов к трудностям, или думал меня пронесет и я не столкнусь с этим страшным замом, о котором все пишут, но я ошибался. Заместитель [А.] оказалась моим непосредственным руководителем. Но это пол беды, проблема в том, что она лезет во все сферы организации, никого не считая за людей. Изначально [А.] устроилась обычным техническим писателем, но так как в руководстве у нее родственники она сама стала зам директором. Соответственно уровень руководства у нее нулевой, а вот уровень хамства и быдлости прокачен по максимуму. Тот объем помоев который будет выливаться на вас в течении рабочего времени, это лишь малая часть, вы должны будете отвечать на вопросы в чатах не только в 11 или 12 часов ночи, но и в 6 или 7 утра. Это то время, когда [А.] любит общаться. На работе вы будете ежедневно отчитываться перед [С.] что вы делали в течении дня и чего добились. И это помимо еженедельных отчетов. Периодически с вас будут спрашивать работу за которую вы не отвечаете и прямо скажут, что если человека ответственного нет, то вы должны знать всю его работу. Или вам будут давать задания, которые будут менять, как в середине работы так и в конце, и не важны успеваете вы или... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли хорошие ребята) Далее →✗ НедостаткиЗп низкая, обязанности непонятные. Но больше всего в расплох застала [А.] Савельева, отвратительное отношение к сотрудникам. Невозможно работать в компании из-за нее. Лучше не идите, свое время попоросту портите. Если сменится руководство, для начала можно. Но зп не стоит того. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой старт для карьеры в ИБ. Есть возможность попробовать разные проекты, в этом плане скучно не будет. Есть люди у которых вы действительно можете чему-то научиться и набраться опыта. Далее →✗ НедостаткиВсе идеально, зачем что-то менять! Ведь предоставляются такие классные возможности: * Будет мотивация начать практиковать медитацию, чтобы спокойно реагировать на критику, и заодно сможете расширить свой словарный запас для общения в подворотне. * Очень быстрый карьерный рост — спасибо огромной текучке в компании. И вообще, кто сказал, что за год нельзя вырасти из джуна в тимлида?! * Незабываемый опыт общения с ПМ, вы будете чувствовать себя просветителем, объясняя базовые вещи по разработке по. * В компании вам предоставляется возможность самому познать все тонкости разработки, ведь такой метод гораздо эффективнее наставничества, поэтому нет смысла удерживать опытных разработчиков, если на их место можно взять 3 студентов! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень профессиональные руководитель проектов [Е.] И.А и начальник системной разработки [М.] О.К. Далее →✗ НедостаткиЗаместитель директора Савельева. Не разбирается в разработке программ, а пытается руководить. Общается только с помощью мата. Не компетентна во всем, чем занимается компания. По этому почти 100 текучка сотрудников. Зарплата очень низкая и постоянные оскорбления. Не рекомендую туда устраиваться на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании около года. Работать там не советую — мат и постоянные оскорбления со стороны заместителя генерального директора [А.] [С.] Постоянные требования выходитььна работу в выходные, рабочий день не 8 часов, а сколько скажет Савельева. Никаких доплат за переработку нет. Никаких премий и дополнительных выплат, несмотря на обещания в описаниях вакансий. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в этой компании. В общем, и целом, если бы не один человек, эта компания могла бы быть хорошим поставщиком продуктов информационной безопасности, но обо всё по порядку. Перечислю «плюсы», так как их немного: 1. Мне коллектив понравился, есть, конечно люди, которые закрытые, и высокомерные, но я с ними не контактировал. Например, devops координатор мне тоже дал вектор развития и посоветовал, что почитать. 2. Всегда есть всё необходимое для работы, установят ПО, помогут, если что-то отваливается. 3. Не знаю, работает ли этот человек ещё или нет, но огромное спасибо за сотрудничество [И.] [А.] Егорьичеву. Все, кто уходил из компании говорили, что если бы всё было в его руках, АВ СОФТ был бы мощным конкурентом. Далее →✗ НедостаткиА теперь о «минусах», которые, в общем-то сконцентрированы вокруг одного человека, о котором знает весь рынок ИБ в РФ, и трагично, все смеются: 1. У этого человека в резюме есть отметки, что он знаком с SCRUM и agile, наделе в компании царит хаос и все выполняют «хотелки» только этого человека, который считает себя самым умным и компетентным, а на деле, просто хамло, которому дали бразды правления из-за причин, не связанных с бизнесом. В голове этого человека перемешаны все понятия, но по факту, она не разбирается ни в одной области, хотя берётся вести семинары для программистов, хотя сама, держу пари, не написала и «hello world» ни разу. 2. Если вы хотите инициировать, то ничего не выйдет, чтобы внести нововведение, нужно с боем пробиваться к генеральному директору, которому, в общем-то всё равно на текучку кадров, на то, что за всё время работы нет ни одного релиза ни одного из заявленых продуктов (вернее не так, объявленные релизы есть, но на деле, компетентные люди увидят, что это фикция. 3. Если Вам нахамили, то жаловаться некуда, так как все управляющие 4. Нет чёткого разделения обязанностей, к примеру, если вы «администратор», то вы ещё и заведующих складов, если front-end разработчик, то Вас обяжут делать макеты за дизайнеров, и т.д. 5. Низкие... Далее →💬1 комментарий
-
-
В компании отработал несколько месяцев и могу сказать, что комфортность нахождения в компании зависит исключительно от руководства. Система выстроена так, что общаться (хотя общением это назвать трудно) ты будешь только с непосредственным координатором проектов, а он в данной конторке к слову один на все проекты. Таким образом с координатором всем не повезло, [А.] еще не вышла из возраста маленькой девочки и её знания об организации процесса управления отсутствуют как класс. Всё общение с ней заканчивается унижением вас в общем чате компании и воскликами какие все тупые, а она единственная умная работает за всех. — Рабочий процесс не организован вовсе, элементарному знакомству сотрудников с устройством компании внимание не уделяется, предполагается что ты сразу «Классный» и всё сам знаешь. — Размытая зона ответственности: на вас могут повесить любое задание без уточнения того, что именно нужно сделать. — Команды как таковой нет, старший специалист некомпетентен и от всего открещивается. Коллеги надменны и ведут себя высокомерно (выпендриваются, считают себя самыми умными, но на деле всё иначе). Итог: Вам может подойти работа в этой компании только в том случае, если вам... Далее →