АВА ТРАНС: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете независимые мнения о работе в АВА ТРАНС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АВА ТРАНС по городу Екатеринбург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АВА ТРАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании «АваТранс» г. Екатеринбург водителем автобуса. Нет никакого трудоустройства, условия от работодателя все на словах — устно. А если и предлагают подписать договор, то там указаны только те условия, которые интересны только работодателю. Вроде как закрепляют за автобусом, по их политике партии ты должен ездить на всех автобусах, в любой момент могут пересадить на один из них. В случае поломок закрепленного автобуса будут спрашивать с тебя. Путевки пишешь сам от руки, медик есть, но работает только с 05:00 до 08:00. И если у тебя выход днем — то или ты едешь утром проходить медика, ну или без медика. Автобусы с просроченными страховками, диагностическими картами, тахографами (в каких-то автобусах стоят с евро картами — а они есть не у всех), аптечками. И если остановит ДПС — то штраф твой, а не компании. И тебе его никто компенсировать не будет. Все автобусы в какой-то мере неисправны, а механик пропускает все мимо ушей. Графика работы нет от слова совсем — работаешь, пока не упадешь. По словам «руководителя-механика» водители — как солдаты должны выполнять поставленные перед ними задачи, независимо от того, болеешь ты, устал или у тебя свои дела. Выходной, конечно, могут предоставить по твоей просьбе, но в твой же выходной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую связываться с компанией Ава-Транс ни по трудоустройству, ни по заказу автобусов. Проработала там больше года, в этой компании нет официального трудоустройства и отказ руководства его оформить. Регулярная задержка зарплаты. При увольнении не выплатили расчёт. Непонятные критерии расчёта зарплаты. Нет чёткого распределения трудовых обязанностей, из-за этого навешивание лишних обязанностей, которые не входят в компетенцию диспетчера. Хамское отношение руководства. Нет обеспечения питьевого и нормированного обеденного режима в офисе. Далее →
-
Постоянные задержки з/п, выплаты не в полном объеме. Сокрытия полной информации о заработке. При этом работы очень много и без выходных. Из-за нехватки водителей за день можно поменять до трех машин. Не состовляют трудововой договор и никак не трудоустраивают. Деректор зачесывает так что все у них хорошо и вовремя. Далее →