АВЕРС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АВЕРС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АВЕРС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (17)
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства, выплаты зарплаты задержаны. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение трудового законодательства, задержки зарплаты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение выплат заработной платы ниже минимума. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Невыплата заработной платы, нарушение расчетов при увольнении. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимальной зарплаты, несоответствие законодательству. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение условий выплаты минимальной заработной платы. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения: отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Неправомерная выплата зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-   
             
            
                                    
            Непредоставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства; отсутствие оценки условий труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства, требования к оценке труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение условий труда и оценка рисков. Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в АВЕРС →
    Часто задаваемые вопросы о работе в компании АВЕРС
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию  АВЕРС для трудоустройства?
            
                Авторы 17 отзывов  о компании  АВЕРС не рекомендуют работу в компании.
                
            
Авторы 17 отзывов  о компании  АВЕРС не рекомендуют работу в компании.
                ⚙️ Какие вакансии, должности АВЕРС попадают в отзывы сотрудников АВЕРС
                        Анонимный сотрудник, бухгалтер
                💲 Какая зарплата в АВЕРС?
                        Сотрудники   АВЕРС указывают следующие уровни зарплаты: 19000 руб. 
                🔑 Есть ли официальное трудойстройство в АВЕРС?
                        Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1
                ⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках АВЕРС?
                        Да, в базе имеются сведения о 17 проверках  Государственной Инспекцией Труда компании АВЕРС с выявленными нарушениями условий труда
                🔴 Были ли судебные иски сотрудников против АВЕРС?
                        Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против АВЕРС о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников
                

 
                        
