Работа в АВИААГРЕГАТ: отзывы сотрудников

На производстве Авиаагрегат перспектив самостоятельного карьерного роста нет ни каких! Очень жаль коллектив производство и завод из-за таких руководителей как [К.] и [Б.] развалится всё так как их дивиз и слова НАМ УМНЫЕ НЕ НУЖНЫ НАМ НУЖНЫ послушные! Не могут не организовать не решать, а лишь потому что были поставлены не за заслуги и дела, а по знакомству через [Ш.] начальника производства на тот момент! Вот такие люди и работают сейчас! Надеемся что высшее руководство присмотриться к их работе и как они работают и примут соответствующие решение и меры. Надеемся придут на их места достойные люди! В доказательство моих слов мнение и слово трудового коллектива производства ПСП БЛОКИ И АПЭ участок! Далее →

Плюсы: Хороший коллектив, отлаженное взаимодействие между структурными подразделениями, удобное местоположение предприятия, условия труда, интересные корпоративные мероприятия, чистота. Минусы: Нет стабильности в выплате премий, нужно быть готовым работать за оклад, как пример с января 2020 — сентябрь 2020, выплата премии была всего за один месяц в размере 10%. Отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие эффективной кадровой политики, отсутствие эффективной молодёжной политики, отсутствие необходимых социальных программ различного направления, основной доход предприятия — зависимость от военного заказа морально устаревших блоков НАР. Комментарий: На предприятии грамотный конструкторский состав, к этому стоит присмотреться другим компаниям, тем кому необходимы грамотные конструктора. Образцовый сборочно-испытательный цех, также с грамотными специалистами. В большинстве своём, рукастые слесаря. Разряд рабочего не всегда отражает его продуктивность, как пример, два токаря 4 разряда при изготовлении одинаковых изделий имеют разительную эффективность, один может изготовить 3 изделия, другой за это же время, 16 тех же самых изделий. От кумовства не застраховано не одно предприятие, поэтому можно встретить, например рабочего с 6 разрядом, который до этого проработал участковым мвд и теперь на пенсии собирает «сливки», а так как существует разрядная квота, то это препятствие, для повышения молодых... Далее →

Работал там инженером по договорам, получал зарплату в конверте. Обманули, работы мои разворовали. Да еще и пришлось пообщаться с некомпетентными людьми. Работать хорошо не давали, чтоб не лез вперед и деньги не зарабатывал больше других. Сейчас, смотрю, годами туда народ набирают и никак не могут набрать. Видимо, [censored] по типу конвейера с безработными. Видел какого-то начальника из Авиаагрегата на научном форуме, так его там обсмеяли. Судя по его словам, молодым на заводе дорогу не дают, инновации презирают, начальство — полные невежды, тунеядствует и присваивает себе чужую работу. Далее →