АВИААГРЕГАТ: Сменить генерального директора! Стало хуже с его приходом на должность.

Честный отзыв работающего человека на этом предприятии: Завод, создающий видимость прекрасных условий, работает только на внешнюю репутацию, самое главное для него, это то, что думают люди за забором и колючей проволокой. А те люди, которые хотят высказать мнение, которые работают на заводе, должны говорить только хорошее, чтобы об этом «прекрасном» заводе вдруг кто не подумал плохое. В общем на мнение сотрудников им глубоко наплевать. Постоянная текучка, лишь потому что людям не платят обещанные по договору премии и которые так расхваливают на hh и в отделе кадров, забудьте. Все премии уходят на весёлые праздники, а если и выплатят, то не больше 5% (обещают до 30%, кому-то до 50%) про 13 премию, думаю тоже не стоит думать. Если хочешь персональную премию? Будь готов подлизывать везде и всем, тогда тебе и все твои ошибки простят. А ещё тут любят унижать прилюдно своих подчинённых, обычное дело ущербных людей. Готовы идти на это? Welcome. Заводу нужно толковое, думающее трезвой головой, руководство. Иначе с этого дна и грязи, так и не выбраться. Желаю заводу процветания, но только в том случае, если половина руководства сменится. Удачи всем трудящимся и простым смертным. Далее →