Инженер в АВС ЭЛЕКТРО в Воронеже: отзывы о работе. Зарплаты.

Компания с большим потенциалом, если поменяется руководство и ЗП у рядовых сотрудников. Далее →

2020-2022 г. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Низкие ЗП на всех уровнях, кроме руководителей. Много штрафов (22000−29000 руб. в 2022 году за целый рабочий день — смешно). Уходят грамотные люди, которые уносят опыт, накопленный годами. При устройстве обещают много…, но сам отдел кадров за последние 12 мес. сменил состав полностью). Суперсовременный логистический комплекс СЛК — красавец, но кладовщики бегут, как мыши с тонущего корабля. Бегут и из розницы, оптовых отделов, интернет-магазина и вообще с компании))) На сайте hh.ru несколько десятков объявлений постоянно. Наверное, можно было написать про много замороченных регламентов, запутанных бизнес-процессов битрикс (написали абы как, докрутить до ума, как всегда забыли), кривую и висящую 1С из 1999 года, обучения (с миллионом тестов), ежегодной аттестации, вход по отпечатку пальцев на работу и т.д. и т.п… НО В КАКОЙ конторе ЭТОГО нет??? Основная причина ЭТО ЗП, работать бесплатно люди не хотят и не могут! Короче, если есть месяцев 6 времени…, нет жены, детей и ипотеки, хочется за ОООочень низкую ЗП) приходить утром на работу, ТЕБЕ СЮДА! И не раздумывай! Тебя возьмут 100%, даже если будут говорить подумаем или еще... Далее →