Работа в АВТОТРЕЙДЛИЗИНГ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АВТОТРЕЙДЛИЗИНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АВТОТРЕЙДЛИЗИНГ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АВТОТРЕЙДЛИЗИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаПервый состав АТЛ был золотым. Директор и его жена — самые дорогие и любимые нами, красавцы. Зарплата достойнейшая. Приятно приходить на работу было. После расширения и прихода новых сотрудников, старые начали уходить и это уже не та компания стала… Далее →✗ НедостаткиНе было! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь 2 года бухгалтером. Компания 100+ человек, позиционирует себя как лизинговая компания, а по факту контора, выдающая микрозаймы под [censored] проценты, еще контора занимается подбором кредитов за хорошие комиссионные без гарантий, что вы получите кредит. Официальная зарплата — минимум установленный по закону, остальное доплата наличными. Если руководитель решит для себя, что вы плохо работали лишит доплаты наличными. За время работы здесь опыта не приобрела, только время потеряла. Руководитель организации не уравновешенный, работать с ним трудно. Я бы не советовала сюда идти работать. Далее →
-
Работа с клиентами — это энергозатратно. Реально трудно усвоить огромное количество информации на этапе обучения. Времени на личную жизнь не хватает. Впечатление в целом нормальное, ушёл по собственному желанию. Наверное, это не мое, претензий не имею, отпустили, рассчитали. Рекомендации на новую работу дал сам директор. Было приятно. Далее →
-
Работа сложная? Однозначно. Думаете легко работать, когда приходится контактировать с таким числом людей за день? Это выматывает…. Любого, без исключения. Просто все мы классные в своем «уродливом» мире и горы можем свернуть, красиво пишем в резюме о том, почему именно нас нужно взять и какие мы будем полезные и эффективные…. По факту, не вся работа для нас оказывается под силу. А наша эффективность зачастую — это делать вид, что работаю… Далее →
-
Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников», которые: — не способны понять и принять ценности организации, и понять что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него как вахтерша; — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал-сдал экзамен-забыл»; — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя; — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание инстаграма и переписку в месенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят; — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время; — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организацию. Не стоит тратить наше время, силы и нервы, а потом еще и поливать грязью из-за собственного уровня плинтуса, выше которого прыгнуть не хотите. Далее →
-
Куча накрученных положительных отзывов как под копирку. При общении на собеседовании была озвучена одна сумма оклада и 2−4 недели испытательного срока, при подписании контракта и после очень странного собеседования у ген. директора (вопросы не по теме абсолютно), был озвучен оклад в ДВА раза меньше. деваться было некуда и по итогу был подписан контракт. при работе выяснилось, что контора занимающаяся микрозаймами просто решила прикрыться красивым названием. было смешно после читать на вывеске «все видят цифры-мы видим человека" (компания, у которой свой собственный отдел хард коллекшн, ну да, ну да о том, что колл центр нагло врет людям по всем фин. вопросам даже не буду говорить, приходилось писать какие-то отчеты о том чем и сколько ты занимался во время дня, вызванивать и упрашивать клиентов прийти, обзванивать должников и тд. так же заставляли ставить лайки во всех соц. сетях., что меня позабавило. при попытке уволиться были угрозы о том, что уволят по статье о проф. непригодности.. впечатления самые негативные, никому не советую там работать Далее →
-
Из недостатков: нет явных если вы адекватный человек, а не скандалист. Зп будет зависеть от точки где работаете: с хорошей проходимостью-хорошая зарплата, с низкой — тысяча будет точно. Бывает приходится выходить работать за своих коллег (нет ничего в этом такого, ни семьи, ни детей). Руководство адекватное, идут на уступки, по крайней мере на сессии отпускают без никаких нареканий. Далее →
-
Постоянно выкидывают вакансии на должность «специалиста по взысканию», «коллектора», «служба безопасности» по hard-collection из-за дикой текучки. Текучка из-за низкого уровня ЗП (350 руб. на карту оклад; до 700 руб. KPI налом); большой нагрузки по взысканию (субъекты: физических.лица, взявшие быстрые кредиты на суммы до 200 руб. по всей Беларуси), в работе до 200 обьектов. При этом работа разъездная (два дня в неделю в офисе, остальные дни на собственном автомобиле нужно посещать должников). Оплачивают только бензин, амортизация авто не учитывается. +работа с приставами, в судах, с нотариусами. KPI составлено так, что 100% не сделать. Отчётность только в Ексель, никакой онлайн-работы. Для уважающих себя и знающих специалистов условия обидные. Работают в основном студенты с минимальным опытом. Далее →