пр. Созидателей 116. Каждый день с утра собрание, а том что ты гомно, ты должен больше впаривать товар. Для управляющего все рабы, все руководители отделов лижут ему [censored] боятся, а если вдруг что случится, отыграемся на продавце. Платят копейки, график 3/3, с 8 до 22, оклад 15тыс + процент от плана отдела, получишь 16−18тыс:)) Целый день, кроме обеда, ты на ногах, стульев нет, сидеть запрещено. Уход на обед строго по времени с отметками в личном листе «бегунке» которая вписывает охрана при выходе, если перевалишь, то рук отдела будет поливать гомном и штрафанет. Если увидят что стоишь без дела, могут отправить в любой отдел, где потребуется раб сила. Еда в столовке которая условно бесплатная — полные отходы. После работы в 22часа, если все покупатели покинули магазин:)) собрание, о том кто сколько продал от плана, потом вызовут такси которую можно прождать час на улице. Есть месячное собрание продавцов, где управляющий вещает свои «профи тренинги» как правильно впаривать товар, СКЮ, поливая всех гомном и говоря о том как он поднялся. Где-то раз в 3 месяца ходят тайные покупатели, проверяют, если не пройдешь, будут гнобить отдел... Далее →
Работа в АГАВА МЕГАСТРОЙ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АГАВА МЕГАСТРОЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про АГАВА МЕГАСТРОЙ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в АГАВА МЕГАСТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АГАВА МЕГАСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
«Повезло» поработать в этой конторе. Всем, кто ищет работу скажу — обходите Мегастрой стороной! Никаких условий для нормальной работы, в зале холодно, присесть нельзя, на весь 13-ти часовой рабочий день всего 1,5 часа свободного времени (обеды, отдых, перекуры…) «Бесплатные"обеды, после которых либо (пардон) диарея, либо жуткие боли и изжога. Отношение к сотрудникам со стороны руководства хамское и наплевательское. На продавцов вешают результаты ревизий и прочих недостач. СБ не ловит жуликов и воришек, а смотрит чтоб сотрудники более получаса не обедали. Чуть что не так — объяснительная, несколько объяснительных — увольнение. Поводом для увольнения может послужить любая мелочь. Это что касается продавцов. Я же работала мерчендайзером от поставщика. Все что касается гнобления продавцов — умножьте на 10 и это примерно то, что нам пришлось терпеть каждый день. Процитирую слова управляющего магазином, адресованные нам «вы здесь никто! у вас нет никаких прав ни на что!» очень надеюсь что рано или поздно труд. инспекция узнает об этом беспределе. В-общем, если вам дороги ваши нервы и ваши права и свободы — ищите нормальную организацию для работы. Далее →