Агава Мегастрой: отзыв сотрудника

22.06.2018 Ульяновск

пр. Созидателей 116. Каждый день с утра собрание, а том что ты гомно, ты должен больше впаривать товар. Для управляющего все рабы, все руководители отделов лижут ему [censored] боятся, а если вдруг что случится, отыграемся на продавце. Платят копейки, график 3/3, с 8 до 22, оклад 15тыс + процент от плана отдела, получишь 16-18тыс:)) Целый день, кроме обеда, ты на ногах, стульев нет, сидеть запрещено. Уход на обед строго по времени с отметками в личном листе «бегунке» которая вписывает охрана при выходе, если перевалишь, то рук отдела будет поливать гомном и штрафанет. Если увидят что стоишь без дела, могут отправить в любой отдел, где потребуется раб сила. Еда в столовке которая условно бесплатная — полные отходы. После работы в 22часа, если все покупатели покинули магазин:)) собрание, о том кто сколько продал от плана, потом вызовут такси которую можно прождать час на улице. Есть месячное собрание продавцов, где управляющий вещает свои «профи тренинги» как правильно впаривать товар, СКЮ, поливая всех гомном и говоря о том как он поднялся. Где-то раз в 3 месяца ходят тайные покупатели, проверяют, если не пройдешь, будут гнобить отдел долгое время, лишат выходного рук отдела, а тот отыграется на вас:)) Система построена таким образом, что рук отдела не имеет своего мнения, врет продавцам, стравливает и выходит каждый сам за себя. Ну конечно есть и те продавцы, которые любят прилизать [censored] рук отдела, стукачить, хотя сами за спиной бросают понты о том как они не согласны с рук отдела, такие вот бл*ди на особом счету:)) Отдел кадров с таким ЧСВ, будто на реактор устраиваешься. Никому не советую туда идти! [М.] это тоже касается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.12.2016 Стерлитамак
    «Повезло» поработать в этой конторе. Всем, кто ищет работу скажу — обходите Мегастрой стороной! Никаких условий для нормальной работы, в зале холодно, присесть нельзя, на весь 13-ти часовой рабочий день всего 1,5 часа свободного времени (обеды, отдых, перекуры…) «Бесплатные"обеды, после которых либо (пардон) диарея, либо жуткие боли и изжога. Отношение к сотрудникам со стороны руководства хамское и наплевательское. На продавцов вешают результаты ревизий и прочих недостач. СБ не ловит жуликов и воришек, а смотрит чтоб сотрудники более получаса не обедали. Чуть что не так — объяснительная, несколько объяснительных — увольнение. Поводом для увольнения может послужить любая мелочь. Это что касается продавцов. Я же работала мерчендайзером от поставщика. Все что касается гнобления продавцов — умножьте на 10 и это примерно то, что нам пришлось терпеть каждый день. Процитирую слова управляющего магазином, адресованные нам «вы здесь никто! у вас нет никаких прав ни на что!» очень надеюсь что рано или поздно труд. инспекция узнает об этом беспределе. В-общем, если вам дороги ваши нервы и ваши права и свободы — ищите нормальную организацию для работы. Далее →
  • 16.05.2025 г Минскпродавец-консультант💵 ЗП: 1000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →