Из-за особенностей личности и свойств характера руководителя (жесткости, бескомпромиссности и нарциссической холодной отстранённости в общении), многим людям эмоционально тяжело работать так. Только небольшой % людей соглашается остаться, и по этой причине, в том числе, такая текучка.
[Д.] действительно на руководящие позиции старается ставить женщин. Это его личная психологическая особенность. Только этих женщин он выбирает не по профессиональным навыкам, а по тому, в какой степени они его превозносят. История плюс-минус со всеми «руководительницами» одинаковая — все врали ему и воровали у него. С одной из них [Д.] он до сих пор воюет. Нынешняя «руководительница» [Э.] уже работала в компании и являлась секретаршей-любовницей [Д.], которую он периодически унижал, увольнял и откровенно использовал для удобства. Когда еще компанией руководила [Д.], [Э.] была её правой рукой, и они вместе в немалых масштабах воровали деньги у [Д.] (на стройподрядах, продажах, договорняках с развивальщиками и мн. др.). Вместе они потом его и кинули, оставив Агастон в предбанкротном состоянии. Они совместно и намеренно полностью разрушили репутацию компании! Это была цена доверия [Д.] этим двум женщинам. [Д.] после того, как [М.] её выгнал, организовала свою компанию, куда они с [Э.] прихватили все контакты, инвесторов, телефоны и т. д.... Далее →
АГАСТОН ИФГ АГАСТОН: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АГАСТОН ИФГ АГАСТОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про АГАСТОН ИФГ АГАСТОН по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АГАСТОН ИФГ АГАСТОН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АГАСТОН ИФГ АГАСТОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АГАСТОН ИФГ АГАСТОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АГАСТОН ИФГ АГАСТОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
-
Если вы не ведётесь на лживые и вымышленные положительные отзывы тут, то поверьте, вы поступаете правильно. Работа в этой инвестиционной компании похожа на работу в Москва-Сити, где приходится впаривать бабушкам выгодные инвестиционные продукты. Вот в ИФГ Агастон также — красивая обёртка и напрочь прогнившее всё внутри. Всё, это значит всё целиком, начиная от руководства и заканчивая сотрудниками с синдромом выученной беспомощности. Всем, кому нравится, когда на них бесконечно орут, унижают, оскорбляют и иногда ласкают, — добро пожаловать в ад. Психологи не нужны, чтобы понять, что акционер — самовлюблённый и жутко закомплексованный человек, считающий себя олигархом. Полностью перекредитованный, погрязший в долгах, злой и живущий в своей вымышленной реальности со своей помощницей-продажницей-управленцем девушкой — вот что вас тут ждёт. Единственная его радость — показать свою важность среди своего окружения в Мужском клубе, где реальные коммерсы никак его в свой кружок не берут. Рядом с ним — псевдоинвестиционный эксперт [В.] [Д.] Рассказывает на конференциях про то, как они успешно находят объекты с доходностью чуть ли не 500%, а сами по рынку собирают деньги у населения по 100 тыс. Неудачная попытка [Д.] уже который год сделать платформу, которая будет ему деньги приносить в бешеных количествах, никак не воплотится... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в центре Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой компании 2 месяца. Рассказываю. Перед приходом я изучил отзывы и прекрасно понимал, куда иду. Устраивался я туда в конце года с целью — временно переждать, т.к. ничего лучше не было. Собственно, так и получилось. Начнем с того, что у меня было 2 собеседования, что в принципе нормально. Меня предупредили, что зарплата серая, т.к. МАП (месячный арендный поток) в массе своей идет налом и выводится через ЗПИФ. Сначала на период ИС с Вами заключат договор ГПХ, а потом переведут в режим Самозанятого. Но я выбил из них предварительно, чтобы после ИС оформили по ТК в штат. В первый же рабочий день меня удивили, сказав, что нужно пройти полиграф. Напоминаю — было 2 собеседования и этот момент вообще не был упомянут. На что я и обратил их внимание, и еще у меня был полиграф с другого места работы. Они помялись. Да, наш косяк, давайте свой. Ок. Но даже договор ГПХ на протяжении 2-х месяцев не потрудились оформить. Справедливости ради скажу, что через месяц уволили генерального директора, который меня собеседовал, а еще через 3 недели ушел мой непосредственный шеф. Заняться этому было не кому, но это не оправдание. Так даже лучше для меня было. Развязало мне руки. Без... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение офиса Далее →✗ НедостаткиПодойдёт перекантоваться, если совсем не можете найти работу. В компании совершенно нет структуры, никто из сотрудников не знает свои обязанности и что надо делать, в документах полный хаос. Заявлено, что компания занимается инвестициями в недвижимость, а на самом деле денег в компании нет, одни сплошные долги, все здания находятся под залогом, документы на многие из них не оформлены. Арендаторы плачут от невозможности нормальной коммуникации, никто толком не занимается помещениями, текучка в компании бешеная, люди не выдерживают напряжения и уходят. Зарплата серая, платят, но с задержками, и обещанных бонусов вы не дождётесь, это развод, чтобы усерднее работали. Собственник компании [Д.] психически нездоровый человек, откровенный психопат, к которому невозможно нормально обратиться. Два года назад в компании был корпоративный конфликт, после которого в интернете постоянно появляются статьи со всей подноготной деятельности [Д.]. Отдельная тема — это его новая помощница [Э.] Метелица, которая уже раньше работала в компании, но уходила к конкурентам, а когда там её не устроила зарплата, начала за деньги сливать информацию о деятельности конкурентов [Д.], и впоследствии снова перешла работать к нему, после чего в компании сразу начались интриги, сплетни и конфликты. Сливает в нужном ей свете всю информацию о сотрудниках, переворачивая всё, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы прокомментировать несколько отзывов ниже для тех, кто читает весь этот бред. [Д.] [М.] [В.] — бизнесмен до мозга костей. Радеет за то, что создал сам, «без мам, пап и кредитов». И КОНЕЧНО ЖЕ ему хочется, чтобы сотрудники также были заинтересованы в развитии бизнеса. Поэтому, все, кто не приживается по тем или иным причинам, увольняются моментально — зачистка «неликвидных» кадров — залог успеха любой компании. Тем, кто привык высиживать от ЗП до ЗП, при этом ничего полезного не принося — за борт с корабля, как и те крысы, которые ниже пишут с пеной у рта. [М.] [В.] видимо не мало людей обидел своей справедливостью, вот и получает такие «честные» отзывы. Очень надеемся, что вновь прибывшие сотрудники к нам не будут читать весь этот бред сумасшедших обиженых на жизнь людей. По мебели — отдельное кино) Сколько бы дизайнеров у нас не было, СМЕНЫ МЕБЕЛИ так и не произошло пока, потому что шеф хочет сделать достойные рабочие места для всех, кто вхож в офис. Это разве плохо? Кажется, что нет. Все слова про его эмоциональное... Далее →✗ НедостаткиКонкуренты и обиженки Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с Арбатом, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания перекантоваться в поисках другой компании. Если компания — это продолжение невроза её руководителя, то А. Б. самый яркий на то пример: у акционера невроз или психическое отклонение, связанное с постоянной сменой местоположения мебели в офисе и постоянным набором-увольнением людей. Практически каждый месяц офис посещают интерьерные дизайнеры, закупается новая мебель и меняется расстановка рабочих мест. Плюс каждый день принимают на работу новых сотрудников, и практически каждый день в корпоративных чатах сообщения об увольнении очередного сотрудника, часто с поливкой его грязью. Особенно часто меняются люди в отделе эксплуатации. Средний срок работы — 3−6 месяцев. Успешно пройденный испытательный срок ничего не значит в будущем. В компании нет «команды» из-за постоянной текучки, бизнес-процессы и коммуникации не настроены, люди не успевают просто настроить свою работу, в документах часто царит хаос. По отзывам людей, которые работали в компании, обещанные бонусы не выплачиваются либо урезаются по каким-либо высосанным из пальца причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив (только обычные сотрудники), удобное расположение в центре Москвы. Далее →✗ НедостаткиСерая заработная плата. Тайное слежение за сотрудниками (прослушка, просмотр личной эл. почты и т.п.) Позиционирует себя как крупная компания, на самом деле сплошные долги, заработную плату при увольнении (сокращении) не выплачивают, в отпуск не отпускают, а если отпустят — только за свой счет. Кормят обещаниями по выплате бонусов, в результате не выплачивают бонусы никому (иногда продажникам, но и то суммы далеки от обещанных). Постоянная текучка, люди не понимают что им делать, какие у них рабочие задачи. Хамство со стороны руководства. Скандалы и интриги внутри коллектива. Очень огорчена, что потратила время на эту компанию. Крайне не рекомендую. Далее →
-
-
✓ Преимущества+Умение пудрить мозг, Удобное месторасположение офиса, прикольная терраса летом. Частые попойки. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании продолжительный период времени. На тот момент было три комманды, управленцев у каждого свой штат. По условиям: серая зарплата, минималка на карту, остаток в конверте раз в месяц. При всем своем позициионировании как опытных редевелоперов и инвесторов, дисциплина платежна отсуствует на самом низком уровне. Зарплата задерживается от недели до двух недель, а то и бывало на три. Но это пол беды. Большинство руководителей, просто не понимают суть как юридических так и бизнесс процессов. Убеждая что есть административный ресурс, для решения всех вопросов. Однако, на практике вы увидете, что никакого ресурса нет и небыло, а все задачи будет решать сам специалст. Но если бы это еще было с пониманием, так нет, те варианты решения вопросов которые вы можете предложить, они либо дорогие по стоимости для менеджеров-управленцев, либо не устраивают по срокам. Конечно вам говорят, что все это «дерьмо», но в конечном итоге после хождения по всем кругам, вы вернетесь к вашей идее, но уже поданной от имени специалиста. Но это ладно. В большинстве случаев, руководство Вас не будет слышать, но будет считать вас за идиота. Текучка очень большая в компании, в среднем персонал работает от 3 до 6 месяцев, после чего-либо его увольняют, либо самостоятельно уходят, понимая... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное собеседование где я была, отношение менеджера по персоналу [А.] ужасное, как я предполагаю и всего руководства компании. Высокомерное и пафосное. Отзывы о компании и ее махинациях прочитала уже после собеседования, очень даже зря. Благо обошла стороной эту шарашкину контору и устроилась в большую компанию. Будьте аккуратны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаписал такое обращение в данную организацию: «Добрый вечер. У меня был опыт взаимодействия с вашей организацией и объективно возник вопрос: почему у вас собеседования с юристами ведёт визажист [А.]? Я был у вас 29.06.2022г. на Калашном пер., 12, с. 2 как кандидат на должность ведущего юрисконсульта; со мной беседовало данное лицо, имеющее подобное образование и опыт работы, которое построило беседу примерно так: «Ну, расскажите о себе, о своём пути. Да не о служебных обязанностях, не о ваших способностях и достижениях, а о себе… Да это я читала, вы о себе расскажите, задавайте вопросы». Т.е. человек нулевой в юридической сфере и ему ничего не говорит то, что написано в резюме, как мне ничего не скажет опыт уборщицы или визажиста. Она не понимает, что я не свататься к ней пришёл и вопрос стоит о должностных обязанностях и выполнении трудовой функции в соответствии с законодательством. Если человек не выполняет обязанности, договор может быть прекращён в установленном законом порядке. Данный визажизд стоит в другой плоскости и увидел, судя по всему, во мне клоуна или клиента из своей сферы деятельности. Ей ничего не сказал весь мой опыт работы, даже тот факт, что я выиграл в Верховном суде РФ 30.03.2022г. и что в среднем 3% жалоб передаются на рассмотрение в данном суде,... Далее →
-
Работал в этой компании 3 дня. Работал удаленно. Основные минусы: Не заплатили зарплату. От руководства не дождешся информации по рабочим вопросам. Сразу видно что рабочие процессы не налажены. На этом сайте уже есть отзывы по данной компании, только под названием Финансовый Клуб Далее →