Расскажите о вашем мнении о работе в АГРОПРОМЭНЕРГО, оставьте отзыв как действующий/бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Номер дела: 2−2235/2021 ~ М-1248/2021Дата решения: 30.03.2021Истец (заявитель): Прокуратура Новгородского района, Царев Юрий [А.]Ответчик: ОАО «Агропромэнерго» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу ...

АГРОПРОМЭНЕРГО: отзывы сотрудников в Великом новгороде

Планируете работать в АГРОПРОМЭНЕРГО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

💵Средняя зарплата

90 746

⚖️ Судебные решения

Работали в АГРОПРОМЭНЕРГО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все

заместитель прокурора новгородского района (2)

Все отзывы сотрудников АГРОПРОМЭНЕРГО 1 отзыв

Отзывы (2)

Судебное решение о взыскании компенсации за задержку зарплаты.

29.03.2021 • Великий Новгород • заместитель прокурора Новгородского района

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2234/2021 ~ М-1250/2021 Далее →
Суд рассматривал дело о задержке заработной платы.

29.03.2021 • Великий Новгород • заместитель прокурора Новгородского района • 💵 ЗП: 90746

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2235/2021 ~ М-1248/2021 Далее →

💬1 комментарий

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АГРОПРОМЭНЕРГО в Великом новгороде

👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию АГРОПРОМЭНЕРГО в Великом новгороде для трудоустройства?

Авторы 2 отзыва о компании АГРОПРОМЭНЕРГО не рекомендуют работу в компании в Великом новгороде.

⚙️ Какие вакансии, должности АГРОПРОМЭНЕРГО попадают в отзывы сотрудников АГРОПРОМЭНЕРГО в Великом новгороде

заместитель прокурора Новгородского района

💲 Какая зарплата в АГРОПРОМЭНЕРГО в Великом новгороде?

Сотрудники АГРОПРОМЭНЕРГО указывают следующие уровни зарплаты: 90746 руб.

🔴 Были ли судебные иски сотрудников против АГРОПРОМЭНЕРГО в Великом новгороде?

Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против АГРОПРОМЭНЕРГО о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников