А‑ИНЖИНИРИНГ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в А‑ИНЖИНИРИНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про А‑ИНЖИНИРИНГ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в А‑ИНЖИНИРИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ Преимуществаофициальное оформление, больничные, отпуска Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: зарплаты не поднимают, цены растут и растут, но работодатель не спешит оценить проблемы простых людей. Постоянно кого-то увольняют без причин, слухи и страхи ходят про увольнения, нет уверенности в завтрашнем дне. Хотел взять кредит, но с такой работой боялся, пришлось менять. При увольнении думал спросят о причинах и проблемах, но всем было все равно, сказали: у нас таких как вы полная очередь, заменим на другого прораба. В процессе работы было много переработок вне нормы — бывало сидели до ночи на объекте. Бытовые условия на объектах очень плохие, туалеты в таком состоянии, что цензурных слов не подберешь. На прораба также вешают все обязанности, даже те, что не входят в его должность. Далее →
-
✓ Преимуществаничего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Не советую идти сюда работать молодых девушек, высока вероятность, что на вас положит глаз директор фирмы и вы от него не отделаетесь. Женатый, взрослый мужчина с детьми, у него родственница в совете директоров, но он при ней позволяет себе такое, что волосы дыбом. Нескольким подчиненным девушкам он предлагал переехать поближе к его дому, якобы чтобы удобнее до работы добираться, на самом деле из «переехавших» он выбирал своих фавориток. Если кто-то ему нравился, то не стесняясь прям во время деловых встреч говорил вульгарные вещи, например, темы про половые органы, ещё шутил про то, как он занимается интимом с сотрудницей, прямо глядя ей в глаза. А его сальные взгляды и причмокивания… Это было ужасно. Очень многие из-за этого уволились. Атмосфера в компании до жути странная. Директор пристаёт к девушкам, при этом заставляя всех работать до изнеможения и задержек, пока сам кидает на всех оценивающе-откровенные взгляды… Впервые вижу такой бизнес, если это можно так назвать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСравнительно недалеко от метро, пешая доступность от Приморской Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: В компании нет никакой системы и бизнес-процессов. На высоких постах — друзья и родственники собственника фирмы, которые получили должность не за навыки и знания. Они спокойно могут приходить на работу к обеду, а обычные работники с утра и до ненормированных задержек сидят и закрывают ошибки начальников. Текучка не просто высокая, она бешеная. Долго работают либо те, кто готов терпеть унижения, либо родня директора, кто в хороших условиях всегда. Перед трудоустройством читала отзывы на хх.ру — там картина идеальная, потом устроилась, увидела, что внутри творится, нашла этот сайт с обратной связью сотрудников, у меня открылись глаза. Между собой сотрудники тоже обсуждают, что компания создает красивую картинку на хх.ру, но в реале сотрудников не уважают, а за доплату 500 рублей/отзыв предлагают писать со своих аккаунтов сотрудников хорошую обратную связь. Впервые вижу такую систему. Некоторые пытались достучаться до директора, но любое несогласие заканчивается увольнением.. Далее →
-
✓ Преимуществачай, кофе, печенье (иногда), от метро минут 20 пешком, напротив входа остановка автобуса Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Плохо налажена коммуникация, нет никакого сотрудничества, каждый переживает за свои задачи и отмахивается, когда другой сотрудник пытается просто задать вопрос. Директор устанавливает правила в зависимости от настроения или того, что ему посоветовала его родственница (исполнительный директор). Например, по непонятным причинам директор не любит, когда сотрудники берут отпуск в декабре, хотя сам берет его в декабре из-за своего дня рождения (двойные стандарты налицо). Если он приходит не в настроении в офис — то может грубо высказать тебе что-то, даже если это «что-то» не является рабочей ошибкой. В офисе постоянно проходят непонятного назначения тренинги, курсы, обучения. Но учат не чему-то конкретно, а тому, как угождать руководству и не спорить с ним. Интересно, зачем ради этого тренинги, если и так понятно все по тому, как директор и его родственники из Совета директоров относятся к сотрудникам. Атмосфера в коллективе тяжелая, каждый сам за себя и помощи ждать не приходится. Текучка высокая, новые лица в офисе чуть ли не каждую неделю. Недавно уволили очередного директора по персоналу. Каждый год почему-то берут нового, сотрудники даже привыкнуть не успевают к HRD, как уже новый.. Далее →
-
✓ Преимуществанечем заполнить этот пункт Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Это так ужасно выглядит, когда компания пишет про бывшего сотрудника плохие отзывы на сайте о работодателях. Директор обиделся и написал тут неприятные вещи об увольнении последнего эйчар-директора. Как я узнал об этом? А это обсуждалось на весь опенспейс самим директором в хвастливой манере. Это невероятный ужас. Принял решение уволиться сразу после получения контр-оффера. Об увольнении не жалею, очень некомфортно. Надеюсь, про меня ничего такого не напишут… Далее →
-
✓ Преимуществачай/кофе/салфетки Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Выдерживать такую работу тяжело психологически. Руководитель сказал мне, что нужно быть на связи 24/7, даже в свои выходные, потому что задачи и вопросы от директора приходят в любое время и сотрудник должен быть на связи, потому что руководитель сам не всегда знает, что ответить, подключает подчинённых. Самое странное — это требование отвечать на любое сообщение в течение 3 минут, иначе это считается нарушением регламента, и действует это в том числе и в субботу и воскресенье. Из-за этого сложно на выходные куда-то уехать, отдых на природе без связи точно отменяется. За переработки и ненормированный рабочий день никто не доплачивает. Нервная довольно-таки работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего! Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Принудили очень жестко и жестоко к увольнению после длительной безупречной работы. Когда спросила, будет ли положенная компенсация по ТК РФ — мне один из директоров рассмеялся в лицо, это было больно, морально и унизительно. Шок, полный шок. Пришлось писать по собственному. Жалею, что не пошла в трудовую инспекцию сразу же. Этот работодатель чувствует себя безнаказанным и творит, что вздумается в обход человечности и закону. Далее →
-
✓ Преимуществастоловая прям на 1ом этаже бизнес центра, парковка, от метро тоже не очень далеко, но меня больше интересует парковка Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Это ооочень странная компания. Впервые вижу, чтобы директор ходил по офису и в прямом смысле пускал слюни на девушек. Сначала думала, что он холост, оказалось, что женат, есть дети. Сотрудники обсуждают: то ли кризис среднего возраста, то ли власть в голову ударила. Люди удивляются новостям и всяким заграничным файлам *, да у нас в компании свой **, далеко ходить не надо. Некоторые уволились именно, не выдержав подкатов босса нашего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПарковка для сотрудников Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной минус, в себя после увольнения приходила ещё несколько месяцев. Семейный подряд, а не компания. Можно забыть про свои скиллы, про большой опыт, амбиции и стремления, роста не будет, а если не понравитесь родственникам или друзьям директора, то отправят на улицу, не раздумывая. Очень много случаев выживания сотрудников, никого не удерживают, текучка большая, трудовое законодательство очень часто не соблюдается! Далее →
-
✓ ПреимуществаПропускаю пункт Далее →✗ НедостаткиА-Инжиниринг, тебе никогда не смыть этот позор. Все началось с третирования нескольких сотрудников 2 года назад, а закончилось позором и унижением на весь строительный рынок. Как бывший сотрудник подтверждаю текучку, выживание и двусмысленные неприличные намеки. Все это было! А последний год компания просто уже в настоящем аду. Начните с извинения перед теми, чьи права вы нарушили. Никогда не верила в бумеранг. Но теперь верю. Вы получили, что заслужили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа последние полгода ничего Далее →✗ НедостаткиНиже в отзывах написали про якобы озабоченность и «маслянистые» глаза х.в.д. А директору фирмы такие глаза можно делать в адрес молодых девчонок? И без стыда откровенно давать знаки подчиненным? В компании вместо работы творят бог знает что. Руководству надо с себя начать и со своих моральных принципов! А про зп 300 тыс. на стройке не верьте. Такая зп от силы у парочки директоров, монтажники на вилке 60−110. И компания сейчас на всем экономит.. Далее →

