АК ЭНЕРГИЯ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете независимые мнения о работе в АК ЭНЕРГИЯ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АК ЭНЕРГИЯ по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АК ЭНЕРГИЯ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АК ЭНЕРГИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АК ЭНЕРГИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АК ЭНЕРГИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • ✓ Преимущества
    +Удобное расположение, недалеко автобусная остановка. +Трудоустройство в первый рабочий день. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как место для покупки товара, оно идеальное. Вас как покупателя будут холить и лелеять. Не будут вам «впаривать» то что выгодно компании. Но если вы решили устроиться работать в это место как сотрудник. Рекомендую несколько раз подумать. Я проходила собеседование, и уже первые впечатления о руководстве меня поразили. Это первое место, где напрямую вас будут спрашивать «как вы относитесь к грубой критике со стороны руководства?» / «как вы будете себя чувствовать, если на вас повысит голос начальник?». На мой ответ «мне будет некомфортно и неприятно» на меня посмотрели с удивлением (будто у них принято никак не реагировать). -Считается в порядке вещей перерабатывать (только за это недоплатят). -Штраф могут выписать даже за пропущенный звонок от клиента. -Предупредили о том, что не всегда удастся сходить на обед. Когда пришло время спросить у меня «есть ли у вас вопросы?" я успела задать только один. «какой у вас соц.пакет?» (чтобы понимать, стоит ли такая работа моих нервов) ответ последовал «стандартный, по ТК РФ. зубы нам не лечат. психологов нет. «. После они продолжили снова говорить о своей компании. Осталось впечатление, что они нанимают себе рабов.. на которых можно кричать,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Трудоустройство в первый рабочий день. Есть информация для изучения продукции и регламент. Далее →
    ✗ Недостатки
    В данной компании большая текучка. Люди, как правило не задерживаются там больше года. Впечатление хорошее, в первые минуты, создаёт только внешний облик офиса и гордость компании, что они являются дистрибьютером Газпрома, но это такой обман… На деле офис open space, постоянный галдеж, в следствии чего часто болит голова, места для отдыха там просто нет, если только в туалете… И то там находится комната уборщицы, которая часто там находится и все слышит… «У- уважение». Зачастую нет времени даже пообедать спокойно. У компании присутствует штрафная система, о которой не говорят на собеседовании. Один просроченный лид, задача 500 рублей. Вовремя не сданный документ отгрузочный — 500 рублей, причем от сотрудника это может не зависеть и далее сумма растет. Документы через руки работника даже не проходят, порой даже нет возможности отследить. Кидают уже просроченную задачу на тебя и аналитик может повесить штраф этот на тебя. Потом приходится создавать задачу на согласование отмены этой просроченной задачи, тратя на это время и нервы. Коллектив… Общий фон и атмосфера ужасная. Нормальные и адекватные люди оттуда быстро увольняются. Есть люди, которые там работают и по 8 лет и по 12, но это единицы и держаться они... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Об АК Энергии в цифрах: 1. Штраф за пропущенный звонок, электронное письмо 500 рублей 2 штраф за отсутствие отгрузочной накладной 1000, если накладной нет более 6 мес, то сумма увеличивается до 2000 рублей; 3 Если заказал товар и он стоит без движения более 30 дней, штраф 1 процент от суммы товара; 4 штраф за просроченную задачу в срм 500 рублей; Соответственно, если пропущенных звонков больше одного, то штрафовать будут за каждый, не важно по какой причине ты не смог обработать Лид, в отпуске ты или на больничном.. Соответственно, если человек уволился и у него есть штрафы, то штраф переходит на вновь устроевшегося сотрудника. Вы ещё не работайте, но уже должны. Штрафы могут достигать 30 тыс рублей в месяц и более. Один из руководителей психически не здоров и просто орёт матом, считая, что все рабы и должны работать до ночи. Мотивация может поменяться в любой момент, обосновывая тем, что плохо работайте и не остаётесь на переработки, которые никто не оплачивает. Вообще штраф может прилететь за любую провинность, не правильно выложенная табличка, выход из офиса в рабочее время тоже запрещён, как и на обед… Далее →
  • Компания не выполняет обещаний по зарплате. Бизнес процессы никакие от слова совсем. В компании хамство и бардак. Собственник. Бизнеса просто жалкое %удалено%, который прячется под юбку психически не здоровой женщины под названием Кобзева [Н.] Очень жалко его. Бедняжка. Такого цирка нет нигде. Далее →