Работа в АКТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АКТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АКТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ с рейтингом 4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АКТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АКТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Отзывы (2)
-
Офис находится в Обухов-центр, бывшее здание больницы для работников Обуховского (Императорского) завода. Собеседование было вроде как адекватным. Претензии больше к условиям о дальнейшем сотрудничестве. Первое, что не понравилось — искали сотрудника под НГ, то есть он должен был выйти не после НГ, а прям за неделю и разобрать все дела. Предыдущий сотрудник ещё работал, как объяснили, он не справлялся с обязанностями и на разных волнах с рук-вом (вообще, это проблемы руководства изначально, что донести свою мысль и организовать работу правильно не умеет = нечего идти тогда руководить), по факту нужен ещё один сотрудник. Они об этом прекрасно знают, но предыдущего сотрудника вместо того, чтобы разгрузить, будут увольнять, а брать ещё двоих. Странная позиция. Сразу наводит на мысль, что и с другими сотрудниками УРП могут также обойтись. Неприятно! К работникам производства отношение трепетное, а всякие там работники административного персонала, бухгалтерия, кадры и т.д. — это так, не люди, а грязь под ногтями. Почему я сделала такой вывод? Отсюда вытекает второе «но»: надо задерживаться каждый день и приходить пораньше, как мне было сказано, ну то есть рабочий день с 8 утра до 20−21:30. А всё потому,... Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная выдача зарплаты 2) Возможность наработать такой необходимый опыт работы для того, кто только пришел в сферу фармацевтики 3) Ну и еще раз — опыт, опыт и еще раз опыт Далее →✗ Недостатки1) Насиженные и очень тепло места теми, кто давно в компании, что возможность повышения в карьере делает очень интересным квестом со сложными миссиями, где все боссы очень сильны 2) Вся суть обучения сводится к тому что мол захочешь — научишься, наставника тебе не дадут, а требовать будут так как с уже опытных ребят. Тут реально выживают лишь сильнейшие, и это не подлиз — это просто итог сложившихся в компании отношений в коллективе 3) Нет сетки вредности, это что касается работы на производстве Далее →