Конструктор-универсал в ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.Ф. РЕШЕТНЕВА в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе конструктор-универсал в ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.Ф. РЕШЕТНЕВА в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Конструктор-универсал в ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.Ф. РЕШЕТНЕВА в Москве

Хотите знать сколько получает КОНСТРУКТОР-УНИВЕРСАЛ в ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.Ф. РЕШЕТНЕВА в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КОНСТРУКТОР-УНИВЕРСАЛ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 20.06.2022 Москваконструктор-универсал
    ✓ Преимущества
    Мало. Интересные задачи, но не более того Далее →
    ✗ Недостатки
    Мое резюме на ХХ нашел и позвонил некий [И.] [Д.], вероятно, это один из самых мельчайших начинающих начальничков, что формирует «свою команду». Речь шла о должности конструктора-универсала, который «умеет все и делает что угодно», что говорит о лишь неспособности руководителя распределить работу по квалификации сотрудников. После достаточно продуктивного разговора о работе (надо признать, что собеседник немного понимает в инженерном деле) зашла речь про зарплату, организацию труда и подобное. Здесь уже начали «звучать сомнения» и «необходимость подумать и обсудить с руководством», хотя мои пожелания прямо указаны на ХХ. Наверное, горе-начальничек ждал, что я обрадуюсь возможности все бросить, буду счастлив потерять нынешнее место и прибегу решать взрослые задачи на з/п студента))? но так не бывает, для того нужен ОЧЕНЬ весомый повод и не менее сладкий кус от ФОТа)). В общем, договорились на том, что в течение 2−3 дней будут решены вопросы с «руководством» и согласуются дальнейшие переговоры, поскольку сам [Д.] вроде бы не против. В назначенный день игнор и молчание. Еще через пару дней спрашиваю, в чем дело, и в ответ формальный отказ на ХХ. Без объяснений, без извинений. Вывод простой — уважение к людям = 0, ценность специалистов... Далее →