Работа в РАДИОПРИБОР: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в РАДИОПРИБОР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РАДИОПРИБОР. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в РАДИОПРИБОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

плохие руководители токсичная обстановка отсутствие наставничества дискриминация Показать все
  • 01.03.2025 Казаньспециалист
    ✓ Преимущества
    Проработала непродолжительное время в организации АО «Радиоприбор» отдел маркетинга. Собеседование проводила Г., начальница. Собеседование было очень коротким и больно приторным. Сразу в голове возникает мысль, что же здесь не так. Ну ладно, думаю, устроюсь. И однажды ни с того ни с сего вызывает и начинает ласковым языком унижать, или в рабочие, ты еще молодая. Хотя у меня образование, интеллигентность, воспитание. По работе вопросов не было. Вакансия несложная, бумажная работа, любой грамотный человек справится. Самолеты они не строят, только бумаги перекладывают. А еще на протяжении работы сталкивалась с двуличием некоторых сотрудников. Рядом с вами будет сидеть совковая двуличная старушка Н., которая по-началу будет вежливо разговаривать, спрашивать вопросы личного характера, ну ладно, из вежливости отвечу думаю. Затем с течением времени она начинает хамить, переходить на личности и даже на национальность. Бабке пора к психиатру, а она там место занимает. Ни грамма культуры и дисциплины. Чистой воды [censored] В ее лице проявился совок все в худшем ее проявлении: лизоблюдство, любовь к сотрудникам «с блатом», умение подлизываться, двуличие, панибратство и отсутствие культуры. Будет задавать вопросы, унижающие девичью честь. Да и сотрудники помоложе в этом отделе будут приживаться только те, кто максимально похож на совков. А так называемая начальница об этом... Далее →
    ✗ Недостатки
    Трата чужого времени. Далее →
  • 15.02.2018 Санкт-Петербург
    Не стоит приходить даже на собеседование. Совершенно безграмотное руководство и кадровый персонал. Отправляют на беседу к «Специалисту по кадрам» — мастеру. Плохо понимают что такое специалист и вообще в подборе персонала не понимают вообще ничего. Предлагали три раза специалистов — не взяли — причина не нравится бестолковому мастеру. Далее →
  • 31.08.2025 Владивосток
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3546/2024 ~ М-2753/2024 Далее →
  • 05.06.2023 Казань
    Нарушение выплат пособий по временной нетрудоспособности. Далее →