СТРОЙСЕРВИС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СТРОЙСЕРВИС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СТРОЙСЕРВИС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (59)
-
Не проведена специальная оценка условий труда в организации. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и расчетов при увольнении. Далее →
-
Не соблюдены сроки выплаты компенсации при увольнении и расчетов Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие учета несчастных случаев. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и отсутствия расчетных листков. Далее →
-
Нарушение правил расследования несчастных случаев и соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы при приостановлении трудового договора. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы и других причитающихся выплат. Далее →
-
-
Нарушение выплаты заработной платы и соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Необеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев и профзаболеваний. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Необходимость уплаты пособий и их задержка. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Задержка выплат заработной платы работникам предприятия. Далее →