Работа в АЛЕФ: отзывы сотрудников

С ужасным отношением к новым сотрудникам столкнулась, устроившись на работу в алеф трц Эльград г. Электросталь. Поставили в график, вызвали на работу. Пришла, думала меня хоть чему то обучат для начала, но увы… Хочется сказать «огромное спасибо» администратору [С.] благодаря ей я поняла, что там оставаться не стоит. Я думала, что работа администратора заключается в улучшении магазина, атмосферы, когда приходят новенькие их нужно поддерживать, наставлять… С вашей же стороны все наоборот. Управляющая [О.] [А.] ваша коронная фраза «даже не обсуждается» просто нечто. Вы же с людьми работаете, у всех разные ситуации, у всех разная жизнь, нужно же как-то входить в ситуацию, вы то от этого ничего не теряете. Ощущение, что вы там занимаете должность ген директора, создателя магазина. А управляющий- это тот, кто контролирует работу магазина, делает все, чтобы магазин приноси прибыль, в хорошем смысле слова, чтобы сотрудники приходили на работу с удовольствием, и далее передает все вышестоящим должностям. А вы устроили там дедовщину. Сотрудники говорили, что близится сокращение, надеюсь оно не обойдет стороной тех, кто не достоин там работать. Далее →

Никогда не писал отзывы, но поведение руководителя отдела кадров, которая является лицом компании АЛЕФ, сподвигло оставить негативный отзыв о работе команды данной компании. Получив приглашение на должность Директора по строительству в компанию Алеф, я приехал на Собеседование, которое проводила Руководитель отдела кадров — [И.] [Р.] женщина в годах (что должно было говорить о ее богатом, профессиональном опыте — ан нет). Предварительно перед интервью, я совершил поездку в один из магазинов, почитал информацию о компании и был готов к собеседованию на все 100%. [И.] [Р.] же, наоборот — совсем не владела информацией о должности, которую презентовала, хотя, как я уже сейчас понимаю — для компании это норма. Зато, в ходе нашей беседы, она с завидным усердием делилась информацией, которая не имела никакого отношения к работе. После 1, 5 часового интервью я узнал от неё, что Собственник отлично разбирается в строительстве, так как строил себе дом, также она добавила информацию о районе своего проживания (зачем она мне это рассказала — непонятно). Прохождение полиграфа в компании обязательная процедура! Дальше она рассказала, что сотрудник, занимающий в настоящее время должность Директора по строительству, не справляется со своими обязанностями, постоянно «косячит» и работает не в интересах компании, поэтому его хотят... Далее →

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Здесь я хочу написать о предприятие ООО алеф, по производству перчаток долони. Это новое предприятие в городе Брянске. До не давнего времени я работала на этом предприятие, то что творится на этом предприятие это тихий ужас, текучка огромная, людей присылают с бирж, но на долго никто не задерживается. Зарплату постоянно задерживают, приходится клянчить её у директора и конечно же, он не платит те деньги которые обещал, не обеспечивает работников, всем нужным для работы, в том числе и спецодеждой, принуждая покупать самим. Но это не самое главное, это предприятие как зона, перекуров нет, обед должен быть полчаса, но тебе дают пообедать всего 15 минут, по телефону разговаривать нельзя, в туалет выходить нельзя, за все штрафуют, директор и мастера обращаются с нами ужасно, не считают за людей вообще. Заставляют делать немыслимые нормы, работаешь не жалея себя, буквально падая за станками только за эту неделю 2 работницам стало плохо и одну увезли на скорой. Далее →

Я проработала в компании 2 года. При моей работе магазин явно улучшил свои показатели, что доказывали упрямые цифры. Несмотря на это мне однажды сказали: «Мы не хотим, что бы Вы у нас работали, пишите заявление прямо сейчас или не выплатим зарплату». Как вам? Здесь вообще не церемонятся с людьми. Главное здесь не работать, а уметь «понравиться», т.е стучать, унижаться, вовремя поддакивать, не иметь своего мнения, и нечего не требовать… Беззаветно любить компанию и быть альтруистом. Далее →

Согласна,С обоими сотрудниками сама работала в этом серпентарии. Понтов много, а на деле пшик, там только и работают что продавцы, но всем всегда очень мало, спасибо не бывает. Много не ликвида и при этом ты виноват что несут на возврат, не дорабатываешь, з.п.задерживают, сотрудников не уважают, всех клиентов считают [censored] не нравишься Новиковй то она тебя все равно уберет не смотря на точто общие показатели магазина улучшились в разы. Далее →

Всё ниже сказанное подтверждаю. Давно надо рассказать правду! Я являюсь ранее работающим сотрудником данной компании под Новиковой Ларисой Анатольевной. Да действительно эта [censored] которая поставлена Новиковой, Аринина спит с охранниками магазинов после закрытия этого же магазина, бухает и подбивает бухать персонал магазина пьёт по чёрному и всё это поощряет Новикова Н В. Где глаза у Силиной Натальи Владимировны (вроде женщина не глупая хороший руководитель) но зачем опускаться ниже плинтуса. Зачем увольнять хороших сотрудников (таких много), которое работали с утра до ночи, которые отдавали себя целиком и полностью, хотели изо всех сил вытянуть магазин чтобы поднять продажи. Скоро с таджиками работать будете. Губите всё на корню нормальных и адекватных убрали, зато набрали алкашню И ПРОСТИТУТОК. Новикова раньше работала с Арининой на золоте вот и приволокла её. Закрыла в Алефе с десяток магазинов поставила свою [censored] которая даже пробить не может по кассе какая она территориал?! Откройте глаза Силиной какой бардак Новикова за спиной разводит, она не умеет руководить персоналом. Я не знаю как вообще все держится. Р.S Наталья Владимировна серьёзные аргументы сотрудников которые работают либо работали говорят о том что как бы не поворачивали... Далее →