АЛЕФ: отзывы сотрудников в Москве

Открыл вакансию Web-разработчика, данная компания не через HH, а на почту прислала письмо с просьбой выполнить тестовые задания, причем ничего не пообещали, даже никаких плюшек не предложили, не рассказали, что за компания и так далее. Тестовые задания были для пятиклассника, я не стал делать я им просто отправил на словах как и что, то есть как абсолютно для дебилов. На что получил ответ, что их «специалисты» что-то там проверяют и ищут того самого. Ну смешно реально. Мне жаль тех людей, которые бросились там что-то выполнять за кота в мешке. Либо руководитель циничная [censored] и копипастит коды из тестовых заданий, чтобы сэкономить на программистах, либо своих работников вообще за людей не считают. Ни одного слова про зарплату, а тем более про какие-то приятные бонусы. Сейчас такой недобор специалистов в этой сфере и такое отношение. Налицо все признаки мошенничества Далее →

Никогда не писал отзывы, но поведение руководителя отдела кадров, которая является лицом компании АЛЕФ, сподвигло оставить негативный отзыв о работе команды данной компании. Получив приглашение на должность Директора по строительству в компанию Алеф, я приехал на Собеседование, которое проводила Руководитель отдела кадров — [И.] [Р.] женщина в годах (что должно было говорить о ее богатом, профессиональном опыте — ан нет). Предварительно перед интервью, я совершил поездку в один из магазинов, почитал информацию о компании и был готов к собеседованию на все 100%. [И.] [Р.] же, наоборот — совсем не владела информацией о должности, которую презентовала, хотя, как я уже сейчас понимаю — для компании это норма. Зато, в ходе нашей беседы, она с завидным усердием делилась информацией, которая не имела никакого отношения к работе. После 1, 5 часового интервью я узнал от неё, что Собственник отлично разбирается в строительстве, так как строил себе дом, также она добавила информацию о районе своего проживания (зачем она мне это рассказала — непонятно). Прохождение полиграфа в компании обязательная процедура! Дальше она рассказала, что сотрудник, занимающий в настоящее время должность Директора по строительству, не справляется со своими обязанностями, постоянно «косячит» и работает не в интересах компании, поэтому его хотят... Далее →

Согласна,С обоими сотрудниками сама работала в этом серпентарии. Понтов много, а на деле пшик, там только и работают что продавцы, но всем всегда очень мало, спасибо не бывает. Много не ликвида и при этом ты виноват что несут на возврат, не дорабатываешь, з.п.задерживают, сотрудников не уважают, всех клиентов считают [censored] не нравишься Новиковй то она тебя все равно уберет не смотря на точто общие показатели магазина улучшились в разы. Далее →

Я проработала в этой компании значительное количество времени и могла бы многое вам о ней рассказать, в особенности то, что творится именно внутри. Во-первых: Если Вы приехали недавно из другого города и Вам на данный момент очень нужны деньги, то можете смело идти устраиваться продавцом-консультантом. Лучше всего идите в Московские магазины, т.к. от этого напрямую будет зависеть Ваш заработок. Что касается областных магазинов, то могу заверить, что месячной зарплаты, которая выдаётся с задержками и не равными частями, Вам вряд ли хватит на то, чтобы заплатить за квартиру или, тем более, прокормить ещё и детей, о том, чтобы позволить себе что-то большее можете вообще забыть. Хотя… если Вы будете работать, к примеру, 27 дней с 10.00 до 22.00, то получите сумму, близкую к 27000. Если Вы надеетесь на хорошие отпускные, то тут же выбросьте эту глупую мысль из головы. Хороших отпускных (положенных ПО закону!) никто не даст, ведь белая зарплата совсем невелика (Во-вторых: Если Вы хотите работать управляющей или территориальным, а может быть даже региональным менеджером, то тоже не стоит строить воздушные замки. Вы идеально подойдёте, если привыкли обманывать начальство, унижать сотрудников, нагло врать всем в лицо и лицемерить. В противном случае Вы долго не продержитесь. Зарплата у Вас будет... Далее →