Алмазхолдинг: отзывы сотрудников в Ярославле

При устройстве в компанию на собеседование было озвучено: Зп 25.000 + % от личных продаж. Работала без выходных тк было открытие нового салона (как позже узнала: открывается «новая точка» уже третий раз. Закрывали из-за не рентабельности. Сил и желания заработать денег было много. Хочу сказать, что есть дрезкод: чёрный низ, белый верх! Компания не выделяет на это свои средства, приобретаете за свои ещё не заработанные деньги. Маникюр нужен, но только нюдовые тона, длина 3 мм. За несоблюдение штраф. Каждое утро и по окончанию смены фото фиксация, на которой будут проверять Ваш внешний вид. Работа — график работы в тд прописан (5×2 40 часовая неделя — у всех), по факту: менеджер работает 5×2 выходной воскресенье, понедельник, продавцы 2×2. но, если переоценка, праздничные дни работаю все! Переоценка еженедельно! И всё срочно! не успели? — штраф. Ценники вырезаете и крепите к изделиюДалее →

так, что бы не задеть бирку (потому что постоянная переоценка) и речь идёт не о нескольких изделий, как минимум изделий 500. Сегодня бриллианты, пдк и дк, завтра фианитка и бескаменка и т. д. Времени в обрез! Но это ни кому не интересно! Быстрее, быстрее. Как мартышкин труд, стоишь ценник крепишь, такое чувство, что ты на заводе работаешь! В это время покупатели и тайные покупатель! Если не пройти тайного покупателя штраф! Штраф от 2500 и выше! Если не прошел тайного покупатель продавец менеджеру так же штраф 500, если второй раз, то 1000 и т. д. Зп! Выше я уже писала, что на собеседование: 25. 000 + % от продаж, по факту: 8000 зп + 8000 это 100% премия — налог 13% это Ваша белая зп. К этой зп добавляет % от выполнения плана у менеджера и % личных продажДалее →

(у менеджера он считает ниже чем у продавца). План настолько завышен! Для понимания, мы план выполняли лишь на 38–40%, если план не выполнен на 50% ни какого % не ждите. По итогу зп менеджера — 21000–22000 (это график 5×2 с 10 до 19).Зп продавца 18000 тыс в графике 2×2 с 10 до 22, после 19 :00 вы работаете одна, менеджер ушёл домой. Руководство — все находятся в Костраме! Если Вам, что-то нужно не дождётесь ни чего. Проблемы решайте свои сами! У нас была сначала одна турс — [К.] ю. а, вот она да! Всегда можно ей позвонить, какой-то вопрос поможет решить, всегда даст обратную связь. После сменился турс — [М.] е. В ни разу её не видела, дела решали по телефону. Если мне нужны были справки, в ответ только: да, да, да. Если были рабочии моменты ответ былДалее →

один: Я не знаю! Сделайте! Придумайте что-нибудь! Я в первые вижу такого некомпетентного руководителя. Есть руководитель [Г.] а. Н в глаза одно обещает, по факту совсем другое! Ни когда не дозвонитесь (ему всегда не когда!) На тт приедет что-то обещает, что-то пишет в свой блокнот. Только с тт вышел, забыл о чем разговаривал с Вами и что обещал. Писать можно бесконечно об этой компании! Но надеюсь, что прочитав этот мини — отзыв у Вас уже есть впечатление об этой компании! Если Вы себя уважаете, то Вам точно не сюда!