АЛЬФА СТРАХОВАНИЕ: отзывы сотрудников в Москве

Как довольно часто и встречается в России на собеседованиях в компаниях, hr говорят одно, руководство другое. hr о том что преимущественно работа с чатами/мессенджерами по поддержке и консультированию клиентов; руководитель — нет, звонков будет тоже будет довольно много. В очередной раз убеждаюсь, что не следует проводить встречи с hr-ми, а только сразу с руководством — без расхождений информации. Хотя и беседа с руководителем, была не особо — только с нескольких попыток поняла пояснение по одному из аспектов, хотя разъяснял так, что проще уже некуда. [Л.] вопрос на собеседовании: «почему вы решили выбрать нашу компанию?». Шта? Вообще-то это вы меня пригласили на собеседование, и я пока еще не решил работать у вас или нет, а пришел чтобы узнать подробнее о вакансии. Вероятно, соискателям впору спрашивать «почему вы решили пригласить меня?». И еще пунктик: при назначении собеседования, обычно просят перезванивать если соискатель вдруг отменяет или требуется перенести. Сами же крайне редко кто перезванивает после собеседования для сообщения о положительном или отрицательном решении. Альфа Страхование тут не исключение. Двойные стандарты. Далее →

25 февраля 2019 года была на собеседовании в компании Альфа страхование на должность Специалист дирекции технического сопровождения. В этот же день меня познакомили с руководством, показали процесс работы и прислали на почту список необходимых документов для проверки службы безопасности. Все указывало на то, что меня берут на эту работу. Несколько дней подряд мне настойчиво названивала Глебко [Е.] (специалист по подбору персонала) торопила, чтобы я дослала ей те фото, которые у нее не открылись и поставила подпись в заявлении от руки, чтобы она могла наконец-то отправить коллегам на проверку. Когда все было сделано корректно она пропала на 2 недели, я стала смотреть другие вакансии, но потом позвонила, извинилась за задержку. Сообщила что проверка выполнена и в течение 3х рабочих дней будет оформление на работу. Но этого не случилось. Через неделю написала ей письмо, в котором просила уточнить, стоит ли мне продолжать ждать эту работу или лучше продолжить искать другие варианты. Ответного письма или звонка не последовало. Спустя еще неделю, я написала еще одно письмо, что по трудового кодексу, по запросу соискателя должны дать ответ при любом решении в течении 7 рабочих дней. Но и тогда не было ответа. В итоге меня... Далее →