Менеджер по продажам в АНО ДПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛ: отзывы о работе. Зарплаты.

Создан чат в Telegram, где сотрудники обмениваются разного рода информацией, периодически проводятся корпоративы, иногда лучшим вручаются небольшие призы, для поднятия командного духа организовываются настольные игры по пятницам, выдается сахар и чай (мощнейший мотиватор)) Далее →

Хотите узнать и убедиться на собственном опыте как нарушается ТК РФ? Добро пожаловать в нескучную, креативную компанию — АНО ДПО «Образовательный центр «Профессионал»! Т.к. компания еле сводит концы с концами, а текучка сотрудников происходит с завидной частотой, на работу принимаются все, кто очень хочет попробовать себя в продажах. Берут, в основном, людей не старше 25−27 лет, чтобы было легко управлять, легко «строить» и без проблем нарушать ТК РФ  Какие же нарушения и «фишечки» ждут вас в случае готовности работать в этой компании? 1. На собеседовании вам не скажут правду о том, что часть заработной платы выдается в «серую» (если, конечно, вы не устроите допрос с пристрастием)). 2. Так же, не скажут правду о том, что в основном план выполнить очень сложно (хотя возможно), поэтому несколько месяцев при долгосрочном сотрудничестве, вы будете «сидеть» на окладе. 3. Трудовой договор будет заключен не с первого дня вашего пребывания в компании. Как правило, 90% уходят в первый или на третий день, понимая, что условия так себе 4. Если все же вы решили рискнуть, помните о том, что в договоре должно быть прописано, что районный коэффициент не входит в оклад. 5. Ознакомьтесь внимательно с должностной инструкцией и попросите копию, хотя бы в электронном виде, чтобы в дальнейшем выполнять только ту работу, на которую вас... Далее →