АНСИСТЕМС: отзывы сотрудников в Кирове

Могут достаться интересные проекты. Премии по результатам проекта всё-таки платят. Договориться о повышении зп всё-таки возможно. Может повезти с вменяемым руководителем. Далее →

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют «альтернативная». С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже «белую» часть зп — хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок задержки в среднем составлял 2−4 недели, хотя бывали случаи выплаты и на два месяца позже. Справедливости ради надо сказать, что руководство компании предлагало обращаться за помощью тем, у кого срочные выплаты по кредитам или съёму квартиры — но даже в этом случае помогали не всегда и не всем. В компании не хватает денег, отсюда проблемы с оборудованием и лицензиями на ПО. В какой-то момент многих это достало, и они стали работать «на отвали». В начале 2021 началась неофициальная кампания «оставь в Интернете отзыв о компании, но сначала согласуй его с HR-ами». Спустя полгода она как-то сама собой закончилась. Интересно, почему? Премии по результатам проекта платили — но их согласование могло затянуться чуть ли не на год после закрытия проекта. Кому-то из уже уволившихся людей премии могли заплатить — а кому-то и нет. На протяжении всего 2021 года уволившиеся сотрудники месяцами... Далее →