АПЕЛЬСИН: отзывы сотрудников в Тамбове

Изучаете независимые мнения о работе в АПЕЛЬСИН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про АПЕЛЬСИН по городу Тамбов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АПЕЛЬСИН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АПЕЛЬСИН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АПЕЛЬСИН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АПЕЛЬСИН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 02.08.2022 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Достань телефон, чтобы ответить на сообщение или звонок (в свободное время) и получи штраф размер которого будет составлять 50% твоей зп. Два раза я уточнил «на складе ведь не нужно работать?» На что получал ответ «неет там свои работники»… в конце рабочего дня я и ещё один работник центральной выдачи идём разгребать бл*ть склад… Выходные в будни, но только не суб и воскр, это ладно но, никаких 5/2, сразу сказали когда уже пришел работать «ну ПОКА-ЧТО 6/1 или 7/0, ну вот так вот». Дали форму (ублюдскую, штаны на 10 размеров больше, тупо неудобно ходить) за форму из зп 1200, узнал это под конец рабочего дня… Ещё есть некоторые минусы связанные с идиотским размещением товара, часто товар не на своём месте ОЧЕНЬ часто, почти всегда. Кстати рабочий день с 8 до 20, 12 часов и это 6/1 или даже 7/0 ЗА НЕ ВЫХОД ШТРАФ 3К, зп в день 1700… Минусы магазина на сотрудниках. Хочешь работать быстрее и сподручнее, покупай сам себе на пример канцелярский нож (он реально понадобится). Отдашь не тот товар по накладной не тот товар, на пример товар дешевле отличий почти нет и клиент не вернул его (может не заметил, а может ему [censored] НО КОГДА пройдёт... Далее →