АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаРаботаю 3 месяц в данной компании. Из преимуществ хотелось бы выделить руководство. Руководители АСМ открыты для диалога, готовы выслушать сотрудников и помочь в решении любых проблем. Также хочется отметить дружный молодой коллектив. Сотрудники готовы помочь с любыми вопросами. Официальная белая заработная плата на самом старте является отдельным плюсом, хотя у меня не было никакого опыта работы. Во время испытательного срока у меня был наставник, который мне всё рассказывал и объяснял (даже по несколько раз в день!) Рабочее место комфортное, все оборудование — новое. Далее →✗ Недостаткинет ДМС Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало, но они есть. Это рабочее компы, оборудование и админ. Далее →✗ НедостаткиВ компании совершенно неадекватное руководство, как известно рыба гниёт с головы, так вот именно эта голова и самая ужасная. Полное непонимание того, что происходит в отделах и попытки тотального контроля. Вас будут контролировать на каждом слове, письме, строке кода и проведенном времени на кухне))) Компания необоснованно требует от сотрудников переработок, Потому как стажёры и программисты перегружены за свои копеишные ЗП. ЗП черная, за нее Вы ещё будет писать на листочках, сколько и когда получили с подписью, а потом ген дир в суды подаёт на уволившихся сотрудников по якобы Распискам)) и требует вернуть деньги Будьте осторожны и не пишите Руководитель проектов не разбирается в проектах от слова совсем, уровень программирования 0 Клиенты бегут, так как уровень компетенций сотрудников стремиться к нулю. Сотрудники бегут, потому что сталкиваются с обманом в ЗП, которую могут и не платить, потому что кроме официалки вам никто ничего не обещал. Советую обходить стороной. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Итак, получила я приглашение на собеседование от HR [М.] далее общалась со специалистом по имени [М.] должность «Директор по маркетингу». Сразу отмечу, что HR работает профессионально: толковые вопросы, подробная информация, детальные ответы. Жаль, что оказались эти ответы не совсем правдивыми, но это выяснилось позже. Я была впечатлена, т.к. имею определенный опыт в этой сфере. При этом я почитала отзывы, выяснила определенную информацию об этой компании, 90% были негативными. Подумала, что, возможно, пишут конкуренты, либо бывшие обиженные сотрудники, и проверить лично можно, тем более, что ищу работу, и свободным временем располагаю. Поехала на [Б.] 17Б, собеседование проводил генеральный директор по имени [Д.] [Р.] Атмосфера более чем официальная, телефон попросили отдать HR-менеджеру, и в целом генеральный директор там прям король в своем королевстве… у меня сложилось такое впечатление. Собеседование проходило в стандартном формате, мое резюме лежало перед ним на столе, испещренное пометками, из чего делаю выводы, что было тщательно изучено. После вопросов мне было сказано, что с подобным опытом работы для него удивительно, что я претендую на такой уровень ЗП. Далее последовали витиеватые рассуждения о том, что после испытательного... Далее →