АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО UNK PROJECT?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 08.08.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Некоторые коллеги Белая зарплата Кофе Далее →
    ✗ Недостатки
    О работе в данной компании можно сказать много и это «много» негативного характера, к сожалению. Генеральный директор — дама с зарплатой в 400 тысяч, не понимает процесса проектирования, не знает проектной документации, совершенно не умеет себя вести — разговаривает на повышенных тонах и с пренебрежением всегда, но есть и плюс в ней — может помыть раковины, выбросить мусор. Директор по персоналу — в абсолютной степени не занимается персоналом, как бы смешно это не звучало. Обращаться к ней с проблемами коммуникации, например, бесполезно, она всегда стоит на стороне руководства, локальные проблемы решить не в силах, как и не в силах найти сотрудника даже для себя. Но зато всегда улыбается, даже в критических ситуациях. Ну и ведет что-то вроде блога о жизни компании, который всех мягко сказать, заколебал постоянным пиликаньем. ГИПы, за исключением нескольких, совершенно не разбираются в документации, не знают 87 постановление, не могут сходу ответить на возникающие вопросы проектирования. Коллектив разный — очень часто можно столкнуться со сплетнями, пересудами, все друг против друга дружат. Есть отдельная каста архитекторов — там вас обсудят и осудят со всех сторон — как сидите, как стоите, с кем общаетесь, как общаетесь и т.д. Профессиональный карьерный рост существует только у [Т.] В основном работать будете... Далее →
  • 13.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, на собеседовании красиво ввели в заблуждение Далее →
    ✗ Недостатки
    UNK Project хреново всё от холодного-офиса-барака до неадекватного Руководства с комплексом «наполеона». Постоянные интриги, откаты и переработки. И это архитектурное бюро? В компаниях, где торгуют тряпками больше уважения, порядка, чем в этом болоте! Далее →
  • 24.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    - белая зп во время. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Сапожник без сапог — делает офисы всем, кроме себя. В офис водят экскурсии студентов, очень красочно им описывая. Но студенты еще не знают, что зимой там люди сидят в куртках и мерзнут в шерстяных носках и зимней обуви) Во время оттепели течет с потолка. В ангаре вообще нет окон. Столовой пахнет на весь опен спейс. Общие сортиры по 1м2 (не преувеличиваю, реально так и есть, если не меньше) разве что зимой не замерзает вода в унитазе. Может не успевает из-за постоянных очередей) — Вроде обещают бонусы сотрудникам, но судя по всему на словах. (разумеется кроме руководства) — Можете столкнуться с какими-то мутками, интригами и решениями в отношении вас, но без вас. Далее →
  • 08.10.2020 | Москва
    Здание — старый заводской ангар. Очереди в туалет. Полное отсутствие вентиляции в офисе, при этом всегда холодно и сквозняки. На кухне места для 6 человек. Если работать то замечаешь управленческий бардак. Бесконечные тасования проектных команд, кто чем занимается не понятно, все взъерошенные, и не понимающие что делают. Постоянные переработки и работа в выходные, которые никак не оплачиваются. Их предлагают брать «в счет отпуска», но в отпуск таких ценных сотрудников (готовых работать по выходным) не отпускают. Зарплата белая, но ниже рынка. Раньше была медстраховка кому-то она компенсировала заниженную зарплату, но и ее убрали. Начальство считающее людей ресурсом и «мясом», очень легко и внезапно увольняют сотрудников, что только привносит лишний хаос в и без того шаткий порядок проектных команд. В результате — дикая текучка. Иногда начинают завлекать бонусами, но получают их только приближенные к руководству. Далее →
  • 08.07.2020 | Москва
    1.На высоких должностях задерживаются только те, кто никакого отношения не имеет к архитектуре. Но умеет красиво вещать, воровать и делиться с нужными людьми. 2.Об архитектуре и ее качестве в этой комнапии никто не думает. Во главе стоят бабки и возможность их побольше срубить, сэкономить на сотрудниках. Из-за такого подхода страдают все (архитекторы, заказчики, подрядчики) Кроме гнилой головы этой протухшей рыбы. 3.Что бы побольше сэкономить в огромном количестве за копейки нанимаются студенты, их обучение падает на специалистов с опытом в качестве доп нагрузки. А когда специалист подрастает, встает на ноги и соответственно хочет повышения зп.. его выкидывают и нанимают новенького дешевенького. 4.В тенденциях компании брать людей как самозанятых или ип на постоянную работу (понятно, что минусы только для сотрудника в этой тенденции) 5.Тех кто нужен компании, но уже понимает бесперспективность нахождения в ней, начинают останавливать так называемыми бонусами. Которые конечно никто в допсоглашении не подписывает. «Говоря у нас тут все на доверии» и в этот момент надо брать вещи и бежать, если Вы там еще задержались. Потом это доверие и такие фразы прекрасно забываюся, на телефон и сообщения не отвечают. В лучшем случае, если остались какие-то зацепки, свои бонусы получится выбить с юристами. Получается... Далее →
  • 12.02.2020 | Москва
    Архитектурное бюро UNK Project — наглядный пример того, как за год-полтора когда-то успешную компанию, с интересными проектами и талантливыми архитекторами, можно превратить в помойку! Всем плевать талант, проекты, знания…там люди-это не ресурс, а «мясо»! Бесконечные ротации с проекта на проекты на разных стадиях…бесконечные переработки, которые никак не оплачиваются, а воспринимаются как должное! говорить о каком-то росте не представляется возможным! Как только ты станешь не нужен, тебя выкинут в один день…и плевать всем сколько ты на них пахал: пол года или 6 лет! ты-отработанный материал и с тобой обязательно поступят как с быдлом! Впрочем, как со всеми остальными…не думайте, что с Вами обойдутся иначе! или выплатят БОНУС, обещанный когда-то кем-то, кто в этой текучке уже давно не работает…НЕТ! Если вы НЕ «свита короля», а в данном случае «королевы"-управленца…если подлизывать и носить в клювике отк***ты сплетенки, то есть шанс выжить…но все временно…всегда найдется кто-то шустрее вас… Далее →
  • 07.02.2020 | Москва
    Держалась в компании из-за стажа, чтобы не портить резюме. Худшего места работы не могу себе представить. Обман при трудоустройстве — оформление в белую да, но при этом дробится оклад и бонус. Собственники Юлий и [Ю.] делают всё, чтобы бонус не заплатить Руками Генерального директора МриАШи, удобно. Переработки не оплачиваются. Отношения к людям как к быдлу, которое должно отработать гос заказ. Не нравится — уходите, найдем других. Гос заказами мы обеспечены! ГИЫ меняются каждые 2−3 месяца. Для МариАШи главное — отказы, которые приносят PM, а на Гипов можно [censored] Отзывы по вопросу основного офиса — верны, бетонная коробка, начиная с сентября все болеют простудными. Далее →
  • 29.11.2019 | Москва
    Директор по персоналу неадекватная девушка, где таких находят, неизвестно. Тароторила без остановки, не слушая толком меня. Задавала тупые вопросы, дала тест на внимательность, видишь ли она творческая натура и ей важна пунктуация, орфография и тд. Обманщица! По телефону я специально спрашивала про зп, озвучила сумму на руки, и график мне с з до 18 удобен, а по приезду на собес ту сумму, что я запросила, оказывается гросс, и графики разные, она хотела, чтобы сотрудник был всегда подле неё, и работал по графику с 10 до 19. И когда я отказалась от данной вакансии по приезду домой, потратив почти 5 часов своего времени, так как дорога час заняла туда и обратно и 2,5 часа она меня мурыжила, она написала мне наитупейшее письмо, что я неверно всё интерпритирую, что графики разные, и зп надо обсуждать, что не умею вести переговоры. Мда, с такими идиотками, даже общаться не хочется, и о каких переговорах речь, если каждые 5 минут ей названивали и она отвечала и ни один звонок не пропустила, никакого уважения. Что касательно обстановки, реально правда, офис старый ангар, холодный, продала эту мадам 7 минут, что говорит о её непунктуальности. Даже чаем, что предложили девушки я там не согрелась. Здоровье важнее. Как работодателя не советую данную... Далее →
  • 04.06.2019 | Москва
    Работала в компании несколько лет назад. Сейчас зашла на сайт посмотреть другую компанию и вспомнила свой «замечательный» опыт работы в этой)). Никогда не писала негативные отзывы, но тут как-то все сразу вспомнилось — остатки денег по зарплате (15 тыс!) выскребала из них с большим трудом, пришлось звонить раз 10 — очень низкая «черная» зарплата — никакого соцпакета — нечеловеческие сроки на проект  — не очень дружный коллектив, сначала было впечатления «гадюшника», потом стало получше В целом обычная шарашкина контора, нацеленная только на получение прибыли собственниками, на сотрудников в этой компании плевать, поэтому текучка постоянная Далее →