Архитектурное бюро UNK Project: отзыв сотрудника

29.11.2019 Москва

Директор по персоналу неадекватная девушка, где таких находят, неизвестно. Тароторила без остановки, не слушая толком меня. Задавала тупые вопросы, дала тест на внимательность, видишь ли она творческая натура и ей важна пунктуация, орфография и тд. Обманщица! По телефону я специально спрашивала про зп, озвучила сумму на руки, и график мне с з до 18 удобен, а по приезду на собес ту сумму, что я запросила, оказывается гросс, и графики разные, она хотела, чтобы

сотрудник был всегда подле неё, и работал по графику с 10 до 19. И когда я отказалась от данной вакансии по приезду домой, потратив почти 5 часов своего времени, так как дорога час заняла туда и обратно и 2,5 часа она меня мурыжила, она написала мне наитупейшее письмо, что я неверно всё интерпритирую, что графики разные, и зп надо обсуждать, что не умею вести переговоры. Мда, с такими идиотками, даже общаться не хочется, и о каких переговорах речь, если каждые 5 минут ей названивали и она отвечала и ни один звонок не пропустила, никакого уважения. Что касательно обстановки, реально правда, офис старый ангар, холодный, продала эту мадам 7 минут, что говорит о её непунктуальности. Даже чаем, что предложили девушки я там не согрелась. Здоровье важнее. Как работодателя не советую данную компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2023 Москва💵 ЗП: 400000
    ✓ Преимущества
    Некоторые коллеги Белая зарплата Кофе Далее →
    ✗ Недостатки
    О работе в данной компании можно сказать много и это «много» негативного характера, к сожалению. Генеральный директор — дама с зарплатой в 400 тысяч, не понимает процесса проектирования, не знает проектной документации, совершенно не умеет себя вести — разговаривает на повышенных тонах и с пренебрежением всегда, но есть и плюс в ней — может помыть раковины, выбросить мусор. Директор по персоналу — в абсолютной степени не занимается персоналом, как бы смешно это ни звучало. Обращаться к ней с проблемами коммуникации, например, бесполезно, она всегда стоит на стороне руководства, локальные проблемы решить не в силах, как и не в силах найти сотрудника даже для себя. Но зато всегда улыбается, даже в критических ситуациях. Ну и ведет что-то вроде блога о жизни компании, который всех, мягко сказать, заколебал постоянным пиликаньем. ГИПы, за исключением нескольких, совершенно не разбираются в документации, не знают 87 постановление, не могут сходу ответить на возникающие вопросы проектирования. Коллектив разный — очень часто можно столкнуться со сплетнями, пересудами, все друг против друга дружат. Есть отдельная каста архитекторов — там вас обсудят и осудят со всех сторон — как сидите, как стоите, с кем общаетесь, как общаетесь и т.д. Профессиональный карьерный рост существует только у [Т.] В основном работать будете вы, а денежки... Далее →
  • 13.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, на собеседовании красиво ввели в заблуждение Далее →
    ✗ Недостатки
    unk Project хреново всё от холодного-офиса-барака до неадекватного Руководства с комплексом «наполеона». Постоянные интриги, откаты и переработки. И это архитектурное бюро? В компаниях, где торгуют тряпками больше уважения, порядка, чем в этом болоте! Далее →