✓ Преимущества
Только то, что оф оформляют, но и официальную зп можно не увидеть во время Далее →
✗ НедостаткиЗадержка зар.платы постоянно, официальная часть выплачивается на карту, остальное в конверте, директор решает, сколько получишь, никаких труд.договоров у него нет, должност.инструкций тоже, он про них даже понятия не имеет! Премия вся по его решению, а не то, что заработал, % премии вообще толком не соблюдает, даже если перевыполнишь, можешь не получить, т.к. у него вечно нет денег! Про отпуск можно забыть, обеда как такового не существует, функционал обязанностей — от продаж до грузчика-кладовщика. Доп.работы никакие и никогда не оплатит, до денег жадный! Выбивала премию при увольнении, так и то, за больничный лист деньги неправильно насчитала бухгалтер. Постоянно путает имена сотрудников, кому какие объекты распределил вести, тоже путаница у него. Не советую, только если готовы терпеть бардак, не свое имя, чужие задания, отсутствие трудовых отношений на бумаге. Далее →
