На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия. На испытательный срок договор гпх, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора. Регулярные задержки зп. Особенно с весны по осень. Зп состоит из оклада и премии. Премия - примерно половина зп. Премия выплачивается на месяц позже. Часть кабинетов без окон, целый день при исскусвенном освещении.
Атэк: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в Атэк и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про Атэк по городу Краснодар . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Атэк, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Атэк. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Атэк, чтобы понять стоит ли работать в Атэк. Если у вас был негативный опыт работы, оставьте свой отзыв Атэк — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АТЭК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Читать отзыв полностью →
-
Читать отзыв полностью →Доброго времени суток! Работаю в оао "атэк" с 28го августа 2014 года. С первого месяца работы работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 15 дней. Индексация заработной платы не проводилась уже несколько лет. В выплатах за сверхурочные и "особо важные задания" периодически отказывают". Не производится своевременная выплата отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск отсутствует вовсе. В расчетном листе по заработной плате за сентябрь месяц отсутствует премиальная выплата, что нарушает условия трудового договора. Приказа о лишении премии сотрудников предприятия не поступало. С сентября 2015 года оао "атэк" с задержками более, чем 15 дней выплачивает деньги "кусками" размерами приблизительно равными авансу, что нарушает условия трудового договора. Начальник района №8 Мартыненко а,с, позволяет себе публичные оскорбления в адрес подчиненных. 12.10.2015 года на работе по замене трубопровода отопления на улице Передовая мною была получена травма в виде защемления мышцы в грудном отделе позвоночника. Врач постановил ограничение по тяжелому физическому труду, о чем имеется справка, но заместительДалее →