ОАО "АТЭК": отзыв сотрудника

03.11.2015 Краснодар

Доброго времени суток! Работаю в ОАО «атэк» с 28го августа 2014 года. С первого месяца работы работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 15 дней. Индексация заработной платы не проводилась уже несколько лет. В выплатах за сверхурочные и «особо важные задания» периодически отказывают». Не производится своевременная выплата отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск отсутствует вовсе. В расчетном листе по заработной плате за сентябрь месяц отсутствует премиальная выплата, что нарушает условия трудового договора. Приказа о лишении премии сотрудников предприятия не поступало.

с сентября 2015 года ОАО «атэк» с задержками более, чем 15 дней выплачивает деньги «кусками» размерами приблизительно равными авансу, что нарушает условия трудового договора. Начальник района №8 Мартыненко А, С, позволяет себе публичные оскорбления в адрес подчиненных.

12.10.2015 года на работе по замене трубопровода отопления на улице Передовая мною была получена травма в виде защемления мышцы в грудном отделе позвоночника. Врач постановил ограничение по тяжелому физическому труду, о чем имеется справка, но заместитель начальника района №8 Алехин А.С. лично распорядился, чтобы мне была найдена работа. В последствии он же угрожал мне лишением премии и распорядился о переводе меня на другое место работы.

Так же, во время написания мною заявления на отпуск начальник района №8 Мартыненко А.С. недвусмысленно спросил собираюсь ли я увольняться, что считаю подталкиванием к увольнению.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.02.2021 Краснодар
    На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия. На испытательный срок договор гпх, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора. Регулярные задержки зп. Особенно с весны по осень. Зп состоит из оклада и премии. Премия — примерно половина зп. Премия выплачивается на месяц позже. Часть кабинетов без окон, целый день при исскусвенном освещении. Далее →
  • 14.03.2021 Нижневартовскводитель👍2
    Люди если вам дорого ваше время и нервы обходите эту компанию за 1000 верст. Я поработал недолго и за все это время поменялось 27 сотрудников даже узбеки бежали. Нерасчитали на 100 процентов никого, а большинство просто кинули. За счет кидалова они и ползут. Сначала неплатят, а потом исскуственно вас загоняют в штрафы они нескрывают что бывшие ОПГшники и начинают запугивать когото запугали кто-то в суды обращялся, но и там говорят толку мало. Такие компашки нужно ликвидировать, а все руководство под СУД чтобы люди не страдали. Я только время потерял и ничего незаработал. Далее →