Работа в АФГ НАЦИОНАЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АФГ НАЦИОНАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про АФГ НАЦИОНАЛЬ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АФГ НАЦИОНАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществапочти нет Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь кандидатов от трудоустройства в эту компанию в СПБ. Причины: сейчас в компании идет передел власти и денег, т.к. недавно ее купил новый собственник. В связи с этим происходит коллапс, народ увольняется (увольняют) пачками, а их обязанности перекидывают на оставшихся сотрудников без доплат. И вишенкой на торте — производство в СПБ закрывается, а потом, скорее всего, и офис прикроют. Если вам на собеседовании говорят, что все хорошо, все будет работать — не верьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная производственная компания с официальным трудоустройством и «белой» зарплатой. Далее →✗ НедостаткиПопала на собеседование случайно — узнала о вакансии от знакомой. В офис ездила дважды с разницей в неделю. Т.е. это уже 2 недели получается рассмотрение. Оба раза собеседование длилось по 2 часа. На первом этапе общалась с руководителем отдела персонала. Всё стандартно: рассказала про предыдущий опыт и причины ухода. Решила небольшой тест на внимательность и умение переключаться. В завершении мне было сказано, что в принципе на позицию, которая у них открыта, я подхожу. Что нужно будет еще раз подъехать пообщаться с исполнительным директором. Это общение произошло через неделю и тоже заняло 2 часа с (внимание!) психологическим тестом на 566! вопросов! Американская разработка с очень специфическими вопросами. Тест был (вроде) на определение темперамента, но результата я так и не узнала, потому что мне просто написали в смс, что я его прошла «нормально». Итог: потраченное время и отказ через 1,5 недели после последней встречи. Сказали, что решили взять «подборщика с бОльшим опытом». Я так поняла, что они взяли в итоге человека только на подбор персонала, хотя в описании вакансии было не только это обозначено. В общем, мое субъективное мнение: руководство не знает, чего хочет, не очень уважительно... Далее →