Стажировка в АШАНТИ: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в АШАНТИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про АШАНТИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в АШАНТИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата низкая квалификация платное обучение отказ в трудоустройстве плохие условия труда недостаток коммуникации недостаточная поддержка недовольство работой неуважительное отношение Показать все
  • 10.09.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Интересно тем, кто увлекается индийскими специями и прочими штуками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировалась в магазине на Октябрьском поле. В отделе персонала мне сказали, что за каждый день стажировки выплатят 1400 рублей. Поработав 2 дня, заполнила все анкеты, в конце рабочего дня меня внесли в расписание на месяц, сказали, что я буду работать. Я отказалась от других предложений о работе. На следующий день пришла в магазин, и меня поставили перед фактом, что я им не подхожу. Выдали 1500 рублей и отправили на все четыре стороны. Стажировалась я 2 дня. Еще 1 день (третий) был просмотровый. По идее, за 2 дня стажировки должны выплатить 2800 рублей. У меня высшее образование, большой опыт работы. Не привыкла, чтобы работодатель так со мной обращался. Я — одинокая мама с 12-летним ребенком. Каждый нерабочий день и каждый рубль на счету. Для меня это странная ситуация. Когда стажировала у них, постоянно происходили сбои в кассе. Так что пересчитывали деньги, вчетвером просматривали камеру и только потом смогли разобраться. Далее →
  • 07.11.2025 • Нижний Новгород • Младший консультант
    Младший консультант делает работу администратора магазина, он же и о. директора является. Административная работа вообще на консультантах. Обучение не оплачивается, т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрёжкой билетов дома (которое не оплачивается). В других компаниях ты приходишь на обучение на рабочем месте, и тебе его либо оплачивают, либо дают доп. выходной (по законодательству так же трудовому). В этой компании этого нет! Обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно-принудительно на повышение квалификации, которое тебе может и не нужно. Ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться, а не экспертом. Так не выйдет … После зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам также могут во время стажировки впоследствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной), мотивируя это тем, что вы не совсем подходите под «формат» компании… Хаха… Другими словами — вы не хотите быть нашим рабом на 12 часов. Не рекомендую тратить своё время) как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров). Далее →