Отдел кадров это что-то, особенно дама слева от входа, в черном неопрятном бабкином сарафане, грязными руками и плохим запахом изо рта, вероятно плохо кушает, но за то с неизмеримой манией величия, которое она себе позволяет при общение с людьми, при таком все желание трудоустраиваться в данную контуру отпадает. Далее →
АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
-
Устраивался в сдужбу безопасности, к ковальчуку. Там постоянно на собеседовании сидит женщина напротив Вас, он ее садит по ходу от Вас для своей охраны, чтобы Вы не набросились на этого полудурка. Этот тип неадекватен, постоянно лжет, врет. Никому не советую идти к этому пиндосу на работу. [М.] Вы или полковник, будете грести снег, подметать тротуары и белить перила, и пахать как папа Карло на этих ишаков. никому НЕ рекомендую ИДТИ В службу авиационной безопасности А/П краснодар Далее →
-
✓ Преимуществапо ТК РФ Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку об этой горе компании. В 2021 году уволился с армии в звании майор, управление ВО ВНГ РФ. В октябре обратился в данную организацию по поводу трудоустройства в службу авиационной безопасности. Все было вроде как нормально, прошел собеседование, дали добро. Но! Обязаловкой было это вакцинация. Я был в сомнениях, в декабре 2021 моего тестя забрали в ковидник после 1 прививки, откуда 4 января он вышел грузом 200. Меня это полностью выбило из колеи колоться, на что руководство аэропорта просто плюёт. Я просто пролетел с работой по этой теме. Далее. Был на собеседовании в этом аэропорту в августе 2022 года, [К.] кадровичка, пояснила, что на работу принимают только вакцинированных. Попал снова на собеседование к [К.] Сказал, как привьетесь, приходите, будем разговаривать. Привился, как он хотел, и всё это сообщество сумасбродов тупорылых, а оно, [К.] заявляет, нам сейчас никто не нужен, мониторьте. Намониторил. Пришел в январе 2023, пригласили снова на собеседование, к тому же [К.] с неоспоримой дамой напротив, как всегда, видно боится за судьбу свою грешную. Ну и что я услышал? Оказывается там еще обучаться надо год, оставаться после смены на занятия (на смене спать запрещено в течении суток). Получается, [К.] всё время нагло врал. Сделал прививку — и пошел вон... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Аэродинамика (Аэропорт [П.] Краснодар) — это шарашкина контора. Начиная с собеседования уже становится понятно, что эта организация глубоко несерьёзная, несмотря на ответственную сферу деятельности — транспортная безопасность. Девушка, находящаяся в кабинете с табличкой «Дирекция по персоналу» и проводящая собеседование кандидатов, далеко несведущая в вопросах трудоустройства. Не может ответить на конкретно задаваемые вопросы кандидатом относительно срока стажировки (то ли три, то ли четыре месяца), прописанной заработной платы в договоре и т.д. Что значит, три или четыре месяца? Это что, стажировка может длиться вечно, так что ли? Прописан ли срок стажировки в договоре — неизвестно ей самой. Причём при постановке конкретного вопроса, касаемого трудового договора делает недовольное лицо, типа я вам всё рассказала, а вам чего тут ещё нужно?))). Видимо посадили в этот кабинет какого-то человека, далёкого от познаний о трудоустройстве, дали список дежурных вопросов. Такого качества собеседование говорит о низкой организации трудовой деятельности этой компании, также о постоянной текучке кадров и нездоровой обстановке в рабочем коллективе. Не рекомендовал бы устраиваться на работу в эту организацию. Далее →
-
Прибыл на собеседование в «чудо» компанию. Проходило собеседование интересно. В начале ты заполняешь анкету, потом тебя опрашивают. Для вида и пугают что данные направят «ФСБ» для проверки. Потом отправляют в аэропорт, где в тесном кабинете возле туалета сидит «начальство» которое уныло рассказывает что работа не сахар. Что вы будите стажером (Вас могу избить пассажиры, если они неадекватны, казаки и сотрудники полиции просто манекены) они в основном не встревают в такие ситуации, чтобы уладить конфликт. Вы стажер будите только подавать ящики на конвейер, и собирать мусор типо бахил если их будут кидать пассажиры. Потому что в «чудо» компании уборщицы все 2 на весь аэропорт! И им не когда…После вам говорят что зп маленькая начинают опрос кто где живет и как добирается. В основном приветствуются те кто живет с аэропортом! Им легче добираться якобы. (Наверно начальству так проще) набрать людей по ближе, чтоб они тратили меньше на дорогу. Далее оговаривают график работы 2/2 (с 8−20,20−8) что очень интересно, про обучение, куда вливают много денежных средств компании (обучая сотрудников, многие потом уходят)…Конечно за 25 000 тысяч и отсутствии нормального часа на обед вы чего хотите? + обучение проходит в ВАШИ выходные с 8−17!... Далее →
-
Наняли странного менеджера [П.] доверили ему отвественность за проекты, а он просто поувольнял всех программистов. Хотя они намного лучше зарбираются во всем, чем сам [П.] Странный подход у кадров, если [П.] жалуется, сразу увольняют. Никто не пытается разобраться и понять в чем вопрос, [П.] очень обидчивый и мстительный, а отдел кадров беспрекословно выполняет жалобы на сотрудников поступаемые от [П.] и быстро по очереди увольняет нормальных программистов. Уволили весь отдел ИТ с руководством в итоге, всех по очереди. Далее →
-
Ужасная компания. Некоторые менеджеры — явные [censored] Из-за М.А. [П.] уволили около 10 человек из ИТ отдела, тк он постоянно жалуется на программистов в кадры по «выдуманным» причинам. Очень обидчивый и тупой дядя, его самого несколько раз практически увольняли из компании, но он каким-то образом восстанавливался и сваливал вину на отдел ИТ. В итоге увольняют программистов и не выплачивают 3 месячные зп, а просто угрожают увольнением по статье. Квалифицированных сотрудников там нет, люди годами не могут сделать проекты, которые в адекватных компаниях выполняются в течение месяца. Вас обманут с премией и всеми с выплатами. Далее →