Работа в АЭРОС ТРЭВЛ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АЭРОС ТРЭВЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про АЭРОС ТРЭВЛ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АЭРОС ТРЭВЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКрупные клиенты, хорошие заказы, интересная работа и приятный коллектив бизнес тревел и майс Далее →✗ НедостаткиНеадекватная, авторитарная деспотичная злая бабка-руководитель, которой уже 75, ничего не понимает в мотивации сотрудников, знает только 1 функцию — контроль. Нужно работать в строгой тишине, тотальный контроль и ощущение, что ты в армии! [Г.] [А.] [Б.] её зовут… она отбивает желание работать полностью у всех, отвратительная мадам из прошлого с военным стилем руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Киевская. Есть маленькая кухня. Деньги перечисляют. Далее →✗ НедостаткиБольшая часть коллектива в компании конфликтная и нервная, возраста 50+. На рабочем месте обсуждают недостатки сотрудников и куда им стоит идти работать. Зарплаты низкие из 4 частей, два раза в конверте, два раза на банк. Почта работает через 1С документооборот, письма часто читают другие сотрудники, подключив себе право просмотра в 1С. В отделе по работе с клиентами, бухгалтерии и ИТ постоянная текучка (сидят только сотрудники, обеспечивающие надзор работы ведомых). В бухгалтерии непонятно, кто главный бухгалтер, двое сотрудниц [М.] и [К.] ведут себя, будто главные они. Делают только то, что привыкли, узким кругом «подружек» постоянно чаёвничают и унижают сотрудников, как устно, так и читая письма вслух в кабинете. Сам главный бухгалтер (блондинка) очень тихая и незаметная, часто работает удалённо. Системного администратора ИТ Витю пригласили на замену прошлого администратора в скрытом формате, вначале перенять опыт, потом уволить прошлого администратора. На что он согласился. Создаёт видимость менеджера с глубокой экспертизой, большой выдумщик. В случае проблем с серверами неэффективен, скорость работы очень низкая. Директор ИТ — мужчина пенсионного возраста, руководит отделом администраторов и программистами 1С, без раздумья увольняет и тех, и других. Бесконечно автоматизирует любые... Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств могу выделить только приятный бонус на др и… наверно все) коллектив с виду неплох, но способны на подлянку) Далее →✗ НедостаткиНачнем с фасада — офис в подвале жилого дома — ппц. Все ветхое, старое — как мебель/полы, так и оргтехника. В кухню без слез не зайти. Только туалеты нормик)) НО! главный недостаток — руководитель отдела туризма. Женщина советской закалки, которая наотрез отказалась от пенсии и, видимо, будет сидеть на сим месте лет до 90-та. Следит абсолютно за всем! Особенно, если ты человек новый. Читает все! Входящие и исходящие письма, каждую строку перепроверяет, даже орфографию на английском пытается исправить. Как-то завела привычку звонить на мобильный, если более 5 мин отсутствуешь. Один раз такой звонок застал меня в туалете. Я тогда подумал — ппц, товарищи))) куда я попал… Эта женщина своим бдением способна отбить все желание работать. Представьте — вы сидите и весь день ощущаете на себе пристальный взгляд. О том, чтобы зайти на нерабочие ресурсы через ПК и речи нет — сожрет. Вкупе с тем, что и все ваши переписки прочитываются — складывается ощущение полного, тотального контроля. Ребята, кто там сейчас работают, наверняка будут наотрез все отрицать… Но их период, когда за ними так бдили, прошел сто лет назад — все работают более 5 лет. Далее →
-
- электронные письма сотрудников приходит также на почту руководителю отдела. Письма неформально прочитываются — для контроля учета рабочего времени используются биометрия, для чего сдаются отпечатки пальцев — зарплата серая, практически не повышается. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении был произведен по белой части — перед трудоустройством рекомендую собрать информацию о непосредственном руководителе Далее →