Аэрофлот: отзывы сотрудников в Химки

зарплата 20 тысяч рублей более года, я заболела и не могу себе позволить лекарств, беру деньги в долг, а в медицинском центре аэрофлота меня «послали» лечиться по месту жительства, записаться к врачу очень сложно, уже дважды отменяла запись по причине того, что невозможно предугадать поставят рейс или нет, к хорошему врачу запись за неделю, планирование аэрофлота не может дать плана на месяц даже при количестве часов налета 30, каждый месяц подписываюсь за план и он никогда не совпадает, собираюсь увольняться, так как график не позволяет совмещать и с другой работой, если начальство считает что все это время будет держать сотрудников на такой зарплате, то это просто бесчеловечно, на 20 тысяч невозможно прожить в москве/московской области, просто позорище, мне стыдно, что я тут работаю.

Повысить зарплаты бортпроводникам, повысить доплаты за вредность/работу ночью, минимальную оплату времени явки и задержек рейса, допускать работу без макияжа (у части девушек красивая кожа и лица, зачем эта косметика? парни ведь не красятся) удобную обувь, а не нынешние картонные туфли, которые не дышат, намокают насквозь, поменять этих неизвестных дизайнеров формы, возможно она станет удобнее и красивее, в работе только мешает, (красная форма яркая и эффектная, но эффектная стюардесса, стоящая на остановке у Ш-1, которая годами похожа на помойку и катакомбы, выглядит смешно и нелепо, да и в маршрутке/метро/электричке внимание всех алкашей будет прикована к стюардессе в красном) НЕ допускать бортпроводников к уборке, а только сотрудников клининговые службы, кормить сотрудников аэромара и клининга, чтоб они не выпрашивали еду на борту, обновить начальство и инструкторский состав на более молодой и что самое главное, желающий разбираться в проблемах бортпроводников и готовый помочь, желающий научить, подсказать, а не надменных, отчитывающих и злых надзирателей. Выдать чемоданы и сумки для работы тоже было бы хорошо.