БАЙК ЦЕНТР: отзывы сотрудников в Краснодаре

Планируете работать в БАЙК ЦЕНТР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про БАЙК ЦЕНТР по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БАЙК ЦЕНТР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БАЙК ЦЕНТР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАЙК ЦЕНТР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАЙК ЦЕНТР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • 09.10.2023 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Что касается достоинств или плюсов. Много их вы не найдете или совсем не найдете, предупреждаю сразу. Если вы действительно хотите работать в велоиндустрии, то можно рассмотреть компанию как последний вариант. Да, некоторым сотрудникам удается повыситься с обычных продавцов до экспертов. Так называемых знатоков. Коллектив, если повезет, то будет не душный и с юмором. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с 8:30 до 20:00 выходные попросить можешь, но чаще всего %удалено% тебе, а не выходной. 5/2 в основном, у кого-то будет меньше смен. Раунд 1. Условия труда- как на стройке — бери больше- кидай дальше. И действительно, велосипеды крутить будут все, и не думайте, что это будут отличные итальянцы или немцы. А, ну да, немецкий бренд хорх, в котором от немца только украденное название, которое к велоспорту абсолютно не относится. Про товар продолжу — кучи китайского [censored] которые закупщики будут слать и слать, потому что их абсолютно не волнуют потребности розницы и ваша «обратная связь» по поставке. Всё это будет красиво называться «собственные торговые марки» а по факту читай выше про кучи. Часть 2. Начальство- это %удалено%. Некомпетентные территориальные директора, которые тупо раз в сезон приедут глянуть магазин и всё. Экономическое прогнозирование бизнеса — помянем. Как строится план продаж на продавца — %удалено% вам кто скажет. А, нет, скажут: ну мы просто добавили 5% к прошлому году. Пара пара — па. И чхать какая обстановка вокруг, где растут конкуренты и уровень оплаты труда — мы вам за щеку надаем и сидите, не дай бог скажете при шефе, что где-то... Далее →
  • 22.11.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая, 10го и 25го выплаты. Все хорошо с отпуском и выходными. Переработок нет. График приемлемый. Коллектив, молодые активные ребята. Обеденные перерывы, все как полагается. Руководство лояльное и понимающее, не всегда такое встретишь. Возможность карьерного роста все окупает. Есть повышение на сервисе, есть в торговом зале, до директора. Если интересно можно перейти на офисное повышение. Тут все с этим отлично. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в пик сезона (поток клиентов) а соответственно и работы уйма. С одной стороны это хорошо, плюс к твоей зп, но порой приходилось активно работать в течении дня. Время работы с 9−20, времени конечно на личную жизнь особо не хватало. Приходишь заранее, уходишь лишь с небольшой задержкой (не страшно) Далее →
  • 05.06.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вы будете здесь рабом, работать 5/2 по 11 часов в сутки на ногах, также часто бывает что график 6/1−7/1. Будете приходить где-то за час до открытия магазина. Магазин открывается в 9:00. Этот час у вас будет выделен на игры итд, планирование рабочего дня, распределение задач. А так же начальство магазина может вас погнобить, чтобы разогреть ваше отверстие на весь день (чтобы не расслаблялись). Если не дай бог опоздаете на 5 мин, управляющий заставит вас отжиматься 20 раз или около этого. И это чистая правда. Это просто … ну вы поняли. Зп в месяц при выполнении 100% плана около 40−50 тыс Далее →
  • 25.04.2022 | Краснодар | ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Бесплатная аренда зимнего оборудования, а летом сапбордов, для сотрудников. Часто бывают разные мероприятия от компании, как например вело завтрак. Тем кто далеко живёт, могут предоставить служебный велик (почти хороший). Далее →
    ✗ Недостатки
    Говорят зп высокая, но правда никто не думает о том, что за 40−50к вы будете работать по 220−240 часов в месяц. На некотором магазине начальство конченное, относится к людям как к грязи, вы тут будете рабами, которых будут дёргать с выходных, а если вы не вышли с выходного, вам всё мозги отымеют. Вас будут гонять на работу с 8 утра, из-за какой-нибудь [censored] и задерживать до девяти, что бы вы крутили гайки и строили стелажи. Переодически вы будете и мыть полы, и чистить снег зимой. Каждую неделю вы драите велики и стойки. Далее →
  • 28.06.2021 | Краснодар
    - Большая нагрузка в лето, постоянная нехватка штатного персонала на магазинах — Как следствие из первого, требуют работать не по должности (продавец на сервисе, кассир в торговом зале), потому что больше некому — Летний график — Маленькая площадь торгового зала, а товар везут как в большой магазин. Некуда размещать. От этого и презентация тз не идеальная. Расширение магазина не согласовывают. — Отсутствие летнего отпуска у сотрудников — З/п серая, официальные отчисления маленькие (больничные, декретные, офиц. зп для банка — ипотека, кредит) — Списание недостач по инвентаризациям в полном объеме с сотрудников по розничной цене Далее →
  • 05.06.2021 | Краснодар
    Пытался трудоустроиться на красных партизан. Управляющая не русская, в конечном итоге, я не трудоустроен даже собеседование не провели… Ужасная компания. Далее →
  • 24.11.2020 | Краснодар
    Так вышло что на собеседовании был 2 раза в том числе и в главном офисе пос [Я.] Меня встретили два дядьки начали выводить на эмоции (проверка) некоторые дали задачку, спрашивали вопросы которые к работе никакого отношения не имеет. С собеседования вышел совершенно без настроения. Ни слова не спросили на счёт моих навыках как продажника, а опыт у меня действительно большой. Обещали подумать брать меня или нет. У меня несколько вопросов к этому руководству. Чем вы руководствуетесь прежде чем брать или не брать человека на работу? Для вас важно что бы человек изначально чувствовал свою беспомощность по отношению к начальству? К слову отзывы о работе в этой фирме довольно сомнительны и вакансии постоянно открыты в этой организации Далее →
  • 03.08.2020 | Краснодар
    Несоблюдение субординации со стороны некоторого начальства. Удержание части з/п без объяснений. График несовместимый с нормальной жизнью. С выходных вызывают работать. Девиз — «не нравится — до свидания!». И когда вы уволитесь вас полностью не расчитают, и спишут с вас недосдачу без объяснений!) Далее →
  • 07.11.2019 | Краснодар
    Садитесь поудобнее, ребята. Я расскажу вам о компании, которая кладет огромный болт на трудовой кодекс. Добро пожаловать в Байк центр на вакансию дизайнера! Началось все с собеседования, на котором мне очень понравилась руководитель отдела и я смело написала заявление на старой работе. Кто же знал, что жизнь дизайнера в Байк-центре — это воплощение фото с Пайпер Перри и [censored] Ничего не предвещало, кроме маленького звоночка от HR: слоняться по коридорам нельзя. Ну ладно, может боятся, что украду цветок с подоконника… А серая зарплата, это не редкость. Уточнив, что нет штрафов и других подводных камней, выхожу на работу. И понеслось! — На рабочем месте быть за 5 минут до начала раб.дня, а лучше за 30; — Уходить вовремя нельзя, минимум через 5 мин после окончания: — На выходе сканер отпечатков, за нарушение режима ШТРАФ; — За незакрытую в туалет дверь ШТРАФ (вычисляют по камерам); — Курение 3 раза в день по расписанию под табличкой во дворе (после НГ сократят до 2-х раз в день); — Чайник нельзя, за кофе нужно спускаться через сканер отпечатков на кухню (вероятно, скоро будет расписание на кофе); — И самое главное — праздники рабочие! Да-да, даже новогодние. Потому что руководству может что-то срочно понадобиться 1 января, а рабы не на месте. Такого, за 15 лет моей... Далее →
  • 23.08.2019 | Краснодар
    1. Рабочий день с 9 до 20, родин час перерыва, который можно разбить на несколько… Но по факту получается отдохнуть минут 15 за день. График 5/2, суббота и воскресенье всегда работаем. С таким темпом нет никакой личной жизни. 2. Ввели штрафы для сотрудников, в день можно на пару тысяч быть оштрафованных, это больше чем зарплата. 3. З/п в конверте, план неадекватно завышен, выполнить зачастую нереально, поэтому больше 30тыс получить очень сложно, при учёте что вы работаете 5/2 по 11 часов. 4. Вы и грузчик и механик и продавец, пашет за всех. 5. В магазинах продается и делается полная фигня, а красивой обёртке, а все претензии к простым работникам. Уволить могут даже за грязную форму, учитывая что работник в сервисе постоянно работает в грязи. Далее →